Bennis와 Nanus(1985)는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고, 리더는 올바른 일을 하는 사람이다.”라고 했습니다(“Managers are people who do things right and leaders are people who do the right things.) 관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함

소개글

Bennis와 Nanus(1985)는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고, 리더는 올바른 일을 하는 사람이다.”라고 했습니다(“Managers are people who do things right and leaders are people who do the right things.) 관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

Bennis와 Nanus(1985)는 "관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고, 리더는 올바른 일을 하는 사람이다."라고 말했다. 이는 관리와 리더십의 차이점과 공통점을 강조하는 매우 중요한 선언이다. 이 논문에서는, 관리와 리더십의 차이점과 공통점을 설명하고, 사회복지조직에 주는 함의를 살펴보겠다.

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