가족복지론_한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

소개글

가족복지론_한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론

1. 출산전후휴가정책 및 개선방향

2. 육아휴직 및 개선방향

3. 부성휴가정책 및 개선방향
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌

본문내용

한 사회적 인식 부족과 유급임에도 불구하고 대부분은 고용주 책임으로 맡겨지는 현 상황이 원인이라고 할 수 있다. 이에 부성휴가제도의 정착을 위한 세심한 정책설계가 요구되는 시점이라고 할 수 있다. 또한 일, 가정양립을 위하여 한 자녀의 아버지, 어머니, 그리고 부모를 둘러싸고 있는 노동환경과 사회적 구조를 통합적으로 살펴볼 필요가 있다고 보여진다.
Ⅲ. 결론
세계적으로 많은 국가들이 저출산 문제를 해결하기 위하여 여성 근로자의 여건을 개선하기 위한 다양한 정책을 도입하고 있다. 출산전후휴가 및 육아휴직은 이러한 문제를 해결하기 위한 중요한 정책으로 할 수 있다. 시대가 변함에 따라 자녀양육은 여성만의 책임이 아닌 부부 공동의 책임이라는 사회적 인식 속에서 남성 또한 육아 참여를 독려하고, 일,가정양립을 위하여 휴가제도를 활용할 수 있도록 국가 차원에서 독려하고 있다. 하지만 여전히 전통적인 가부장적 사상과 경제적 부담으로 인하여 이러한 사회적 변화가 쉽게 일어나지 않은 것으로 보여진다. 이에 정부의 주도 하에 이러한 사회적 인식을 변화할 수 있는 다양한 정책이 우선적으로 이루어져야 한다고 생각한다. 이러한 인식변화를 통하여 자녀육아는 부부의 책임이되, 실질적으로 개선된 제도를 통하여 이를 보장할 수 있는 정부 차원의 지원책이 필요하다고 생각하며 이 과제를 마치고자 한다.
Ⅳ. 참고문헌
박미진(2020). 부성휴가제도가 남성 돌봄시간에 미치는 영향: 노동시간의 조절효과를 중심으로. 사회복지정책 제47권 제3호.
행정안전부_온나라정책연구(2017). 출산전후휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구. 보건복지부.

키워드

레포트,   과제,   자료