목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
적으로 전달할 수 있는가의 문제라고 생각한다. 이미 인터넷을 통해 지식의 양은 넘쳐나고 있지만, 그 지식을 얼마나 효율적이고 빠르게 최종 소비자에게 전달할 수 있느냐의 능력이 지식이 고도화 되는지 되지 않는지를 결정하는 것이다.
그 지식을 빠르게 적용하는 것은 절대 단순한 작업은 아니지만, 본인의 머릿속에 기본적으로 지식이 있어야 할 것이며, 그 지식을 적용한 수많은 경험이 있어야만 직관을 통해 그 지식을 고도화할 수 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
교안, 인력개발과 활용
임희정강혜련 저, 지식근로자의 공유인지와 팀 효과성의 관계, 한국지식경영학회, 제6권 제2호, 2005, 67~89p
장영철신창훈이정용, 지식근로자 인적자원관리 및 개발, 한국경영사학회, 제25권 제4호, 2010, 265~305p
그 지식을 빠르게 적용하는 것은 절대 단순한 작업은 아니지만, 본인의 머릿속에 기본적으로 지식이 있어야 할 것이며, 그 지식을 적용한 수많은 경험이 있어야만 직관을 통해 그 지식을 고도화할 수 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
교안, 인력개발과 활용
임희정강혜련 저, 지식근로자의 공유인지와 팀 효과성의 관계, 한국지식경영학회, 제6권 제2호, 2005, 67~89p
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