공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.

소개글

공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론
2.
본론

1) 우리나라의 노동시간

2) 외국의 노동시간
3.
결론
4.
참고문헌

본문내용

나중에 초과근무를 하여도 된다. 또는 마이너스 계좌도 마련되었다. 이것은 미리 앞당겨 휴가를 써 나중에 근로시간으로 벌충하는 것이다.
영국은 연장근로를 포함하여 17주 평균을 내어 1주 48시간을 초과하면 안 된다. 병원 수련의가 26주 평균을 낸다. 예외는 근로자가 원할 경우 48시간을 초과하는 것은 협의를 통한다. 이때는 근로자의 자발적인 서면 합의를 하며 합의 거부 이유로 해고나 부당 대우는 할 수 없다. 합의 하더라도 취소는 가능하고, 18세 미만은 1일 8시간, 1주 40시간이 정해져있으며 예외합의가 없다.
미국은 법정 근로시간을 1주 40시간으로 정한다. 시간을 넘기면 시간 외 수당인 통상임금의 1.5배를 주도록 되어있다. 관리직, 행정직, 전문직, 외근영업직, 컴퓨터 전문직 등은 시간외 근무수당을 주지 않는 예외조항을 달았다. 인건비 부담을 줄이고 고액 연봉을 주는 애플은 야근을 많이 시킨다.
3. 결론
한국과 외국의 근무시간은 변화를 하고 있다. 근무시간에 집약적인 우리나라도 기본노동시간을 줄이고 주말에 대한 개념을 자리잡아가고 있다. 즉, 우리는 노동도 하면서 즐겁고 행복한 시간도 같이 누려야 한다.
4. 참고문헌
1. 서울신문 서울 백민경 기자 도쿄 이석우 특파원 워싱턴 한준규 특파원
獨, 초과 근무시간 저축 휴가 필요할 때 사용…美, 전문직 등 화이트칼라는 시 간 외 수당 안 줘
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20180301005003
2. 중앙일보 김도넌 기자 외국인 노동자도 임금 늘고 근로시간 줄었지만, 실업자 만 1만 |

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