(토론)경영학개론_기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.

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본문내용

수 있다. 지속적인 업무만 과하게 시키는 것이 아닌, 일로 인한 스트레스의 해소의 요소가 되는 훈련과정의 포함은 개인은 물론 조직의 성장과 기업의 성장이라는 상승효과를 가질 수 있다. 사람은 일만하고 지내고 싶어 하지 않는다. 내가 한 일에 대한 보상효과를 기대하기도 한다. 그래서 업무적인 지시의 훈련과정과 훈련의 내용도 보다 다양한 프로그램의 적용이 중요하다.
즉 기업경영에서 교육훈련은 조직의 장기적 성장결정에 있어 인적 자원의 능력수준과 이의 효과적인 활용이 필요한 것이다. 경영자 측면으로 인재육성이 중요하며 개별 조직 구성원 측면은 자기개발이 중요하다. 결국 서로가 윈-윈 하는 효과를 가지고 올 수 있는 것이다. 그래서 기업은 다양한 프로그램을 개발하여 교육훈련에 접목할 수 있도록 하여야 한다.

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