목차
[서론]
[본론]
I. 자발적 참여 문화란?
II. 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화
1. 자발적 참여 문화 사례
2. 등장할 수 있었던 배경
3. 문화의 주체와 속성
4. 참여가 일어난 방식, 그 방식이 자발적이었다고 볼 수 있는 근거
5. 과거의 사례와 비교해 방식의 새로운 점
III. 자발적 참여 문화가 불러일으킬 변화
[결론]
[출처 및 참고문헌]
[본론]
I. 자발적 참여 문화란?
II. 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화
1. 자발적 참여 문화 사례
2. 등장할 수 있었던 배경
3. 문화의 주체와 속성
4. 참여가 일어난 방식, 그 방식이 자발적이었다고 볼 수 있는 근거
5. 과거의 사례와 비교해 방식의 새로운 점
III. 자발적 참여 문화가 불러일으킬 변화
[결론]
[출처 및 참고문헌]
본문내용
아닌, 빨강과 파랑을 구분해서 찍기 일쑤고, 지역감정에 따라 국회의원과 대통령을 뽑게 된다. 이러한 면에서 사회 구성원들이 국회의원과 대통령, 그리고 정치의 의미가 무엇인지 다시 한번 고민하고 대한민국을 위한 결정을 해야 하는 것은 당연한 일이라고 생각한다.
[결론]
대한민국은 침체하고 있다. 대한민국을 이끌던 집단주의는 옛말이 되어 역사 속 구절에서 찾아보게 되는 지경에 이르렀고, 이제는 개인주의가 득세하기 시작하였다. 이 속에서 사람들은 아직 학연, 지연, 혈연이라는 말을 사용하면서, 사람의 능력을 보기보다는 연을 사용하여서 하기에 수많은 부정부패가 발생하고 있다. 또한 국가의 인재들에 대하여 대우를 해주기보다는 형편없는 대접을 해 인재들은 국외로 빠져나가고 있다. 수많은 연구원은 기술자들은 대접도 잘해주지 않는 한국에서 나가, 미국으로 중국으로 움직이고 있다. 정치인들은 이 판에서 자신의 이득을 위해 기업을 압박하고, 국민에게 걷는 세금을 올려, 뒷돈을 채우고 있다.
수천 년의 역사를 자랑하는 한국은 다시금 부정부패로 인하여 역사의 뒤안길로 사라질 위험에 처하고 있다. 따라서 한국을 구성하는 사회 구성원들은 이러한 자발적 참여의 방식으로 또한 혁신을 일으키는 사람을 지지함으로써 변화를 가져와야 하고, 이러한 변화가 결국 생존에 직결되어있음을 깨달아야 한다. 오늘을 즐기며 살아가는 것보다는 미래를 보는 삶을 살아가고, 하나를 받으면, 하나를 줘야 한다는 마음가짐으로 살아갈 필요성이 존재한다는 것이다. 우리는 변화해야 하고, 바뀌기 위해 노력해야 한다.
[출처 및 참고문헌]
1) 현택수, 고려대학교 교수, 21세기 바람직한 공동체 문화
(https://www.arko.or.kr/zine/artspaper2000_09/1.htm)
2) 초일류 기업문화엔 ‘자발적 참여’, 한경 뉴스, 2006.04.08.,
(https://www.hankyung.com/news/article/2006033100461)
3) 문화재청, 자발적 참여를 통한 문화재 가꿈과 지킴, 2011.12.12.,
(https://www.cha.go.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do;jsessionid=LrT19ubKtslPJTTIJDXzJMQgiR1Sw5kf1HoWIBADKM5XBGPSpHT4M3CaNlzuoYub.cha-was02_servlet_engine1?nttId=6285&bbsId=BBSMSTR_1008&pageIndex=227&pageUnit=10&searchtitle=title&searchcont=&searchkey=&searchwriter=&searchdept=&searchWrd=&searchCnd=&ctgryLrcls=&ctgryMdcls=&ctgrySmcls=&ntcStartDt=&ntcEndDt=&mn=NS_01_09_01)
4) 김연균, 똑똑하게 일하는 기업 자발적 참여 필수, 정보통신신문, 2021.02.16.,
(https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=80862)
[결론]
대한민국은 침체하고 있다. 대한민국을 이끌던 집단주의는 옛말이 되어 역사 속 구절에서 찾아보게 되는 지경에 이르렀고, 이제는 개인주의가 득세하기 시작하였다. 이 속에서 사람들은 아직 학연, 지연, 혈연이라는 말을 사용하면서, 사람의 능력을 보기보다는 연을 사용하여서 하기에 수많은 부정부패가 발생하고 있다. 또한 국가의 인재들에 대하여 대우를 해주기보다는 형편없는 대접을 해 인재들은 국외로 빠져나가고 있다. 수많은 연구원은 기술자들은 대접도 잘해주지 않는 한국에서 나가, 미국으로 중국으로 움직이고 있다. 정치인들은 이 판에서 자신의 이득을 위해 기업을 압박하고, 국민에게 걷는 세금을 올려, 뒷돈을 채우고 있다.
수천 년의 역사를 자랑하는 한국은 다시금 부정부패로 인하여 역사의 뒤안길로 사라질 위험에 처하고 있다. 따라서 한국을 구성하는 사회 구성원들은 이러한 자발적 참여의 방식으로 또한 혁신을 일으키는 사람을 지지함으로써 변화를 가져와야 하고, 이러한 변화가 결국 생존에 직결되어있음을 깨달아야 한다. 오늘을 즐기며 살아가는 것보다는 미래를 보는 삶을 살아가고, 하나를 받으면, 하나를 줘야 한다는 마음가짐으로 살아갈 필요성이 존재한다는 것이다. 우리는 변화해야 하고, 바뀌기 위해 노력해야 한다.
[출처 및 참고문헌]
1) 현택수, 고려대학교 교수, 21세기 바람직한 공동체 문화
(https://www.arko.or.kr/zine/artspaper2000_09/1.htm)
2) 초일류 기업문화엔 ‘자발적 참여’, 한경 뉴스, 2006.04.08.,
(https://www.hankyung.com/news/article/2006033100461)
3) 문화재청, 자발적 참여를 통한 문화재 가꿈과 지킴, 2011.12.12.,
(https://www.cha.go.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do;jsessionid=LrT19ubKtslPJTTIJDXzJMQgiR1Sw5kf1HoWIBADKM5XBGPSpHT4M3CaNlzuoYub.cha-was02_servlet_engine1?nttId=6285&bbsId=BBSMSTR_1008&pageIndex=227&pageUnit=10&searchtitle=title&searchcont=&searchkey=&searchwriter=&searchdept=&searchWrd=&searchCnd=&ctgryLrcls=&ctgryMdcls=&ctgrySmcls=&ntcStartDt=&ntcEndDt=&mn=NS_01_09_01)
4) 김연균, 똑똑하게 일하는 기업 자발적 참여 필수, 정보통신신문, 2021.02.16.,
(https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=80862)
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