목차
1. 취업을 희망하는 병원을 선정하여 기획의 계층화 분석(경북대학교병원)
1) 미션
2) 비전
3) 핵심가치
2. 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석
1) 미션
2) 비전
3) 목표
3. 경북대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립
1) 병원의 미션과 비전
2) 간호부서의 미션과 비전
4. 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술
1) 미션
2) 비전
3) 철학
4) 목표
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
1) 미션
2) 비전
3) 핵심가치
2. 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석
1) 미션
2) 비전
3) 목표
3. 경북대학교병원과 간호부서의 특성을 분석하고 자신의 아이디어를 반영하여 새로운 미션과 비전 수립
1) 병원의 미션과 비전
2) 간호부서의 미션과 비전
4. 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술
1) 미션
2) 비전
3) 철학
4) 목표
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
본문내용
다. 이후
유능한 검시조사관이 된다.
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
경북대학교병원이 윤리적이고 전문성을 가진 인재를 양성하여 인류의 건강증진에
기여한다는 점에서 본인의 가치관과 비슷하다고 느꼈다. 현실에 안주하지 않고 늘
배우고 발전해나가려는 태도가 중요하다고 생각하기 때문에 경북대학교병원에서
본인의 철학과 목표를 달성할 수 있을 것 같다.
유능한 검시조사관이 된다.
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
경북대학교병원이 윤리적이고 전문성을 가진 인재를 양성하여 인류의 건강증진에
기여한다는 점에서 본인의 가치관과 비슷하다고 느꼈다. 현실에 안주하지 않고 늘
배우고 발전해나가려는 태도가 중요하다고 생각하기 때문에 경북대학교병원에서
본인의 철학과 목표를 달성할 수 있을 것 같다.
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