한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다

소개글

한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술
2. 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

는 것을 직장 내 성희롱으로 규정하고 있다. 또한 사업주와 상급자 등은 직장 내에서 성희롱 행위를 해서는 안되며, 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위해 성희롱 예방교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다.
마. 국가공무원법
국가공무원법에서는 공무원이 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상시키는 어떠한 행위(성희롱 포함)를 해서는 안되며, 공무원으로서 품위를 손상시킨 자는 징계를 받을 수 있다고 명시하고 있다.
바. 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙
교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙에 따르면 성희롱 및 성폭행을 자행한 교육공무원에 대해 파면이나 해임 조치를 할 수 있다고 명시하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 보았다. 한국사회는 이미 성폭행 및 성희롱 공화국이 된 상태라는 생각이 들었다. 특히 어린 여성과 장애인 여성 등 사회적 약자를 대상으로 한 성희롱이 끊임없이 자행되고 있는 바, 성희롱 가해자에 대한 형사적 처벌을 강화할 필요도 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
성희롱 법과 분쟁처리 사례, 저자 김엘림 출판 에피스테메, 2023.05.01.

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