간호지도자) 임파워먼트 1) 간호사 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

소개글

간호지도자) 임파워먼트 1) 간호사 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

지에 맞는 언행을 갖출 수 있는 능력을 부릴 수 있다고 생각했기 때문이다. 뿐만 아니라 나는 제법 상대방의 감정을 잘 읽는 편에 속한다. 타인의 표정 혹은 몸짓, 태도 등을 보면서 그들이 무엇을 원하는지, 어떠한 기분과 감정을 느끼고 있는지를 제법 수월하게 이해하곤 한다. 또한, 내가 타인의 감정에 감정적으로 잘 대응하고 공감하는 편이라서 상대방이 바라는 방식으로 소통할 수 있고, 관계를 원만하게 잘 형성해왔다고 생각한다. 실제 주변에서 공감성이 높다, 사람에 대한 이해가 깊다라는 칭찬을 들어봤으며, 내가 구축해온 관계를 보면 내게 기대려는 사람들도 더러 많다.
그리고 나는 관계 지향성과 사회적 인식 영역 부문에도 높은 점수를 매겼다. 나는 원래 성격상 상대방과 친밀한 유대 관계를 형성하길 좋아하는 사람이다. 겉으로는 관계를 만들어 가는 것이 즐거워서이나 그 속뜻은 내 개인적인 성공 및 행복에 목적이 있었을 수도 있다. 사람은 무의식적으로 본인의 삶이 만족스럽도록 스스로의 세계를 형성해가는 경향이 일반적인데, 나 또한 그런 욕망이 강하기 때문에 사람들과의 유대관계와 친밀감 유지에 노력하는 것이 아닐까 싶다. 즉 나는 상대방의 관심과 욕구를 이해하고, 그것에 알맞은 관계를 구축할 수 있는 사람이라고 본다. 때문에, 상대방과 친밀한 관계를 형성해 왔다고 생각한다. 또 나는 제법 사회적인 맥락을 잘 이해하는 편이다. 여느 환경이든 잘 파악하여 적응을 빨리하는 편이며, 그러한 상황에 맞게 움직일 수 있는 지능을 가지고 있다고 생각해 점수를 높게 주었다.
끝으로 나는 문화적인 차이와 사회적 규율 등도 잘 이해하는 편이다. 그동안 그것에 맞게 행동해왔기 때문에 현재 다양한 사람들과 건강한 소통을 하고 있다고 생각한다. 수 있다. 그러나 다른 지능들에 비해 감정 조절의 영역에서 상대적으로 낮은 점수를 매긴 것은, 내가 내 감정을 긍정적으로 조절함과 동시에 부정적인 감정을 잘 속단하진 못하는 편이라 생각했기 때문이다. 스트레스 해소법을 잘 알지 못해 관리도 못하고 있을 뿐 아니라 한번씩 올라오는 감정적인 충동을 억제 못하는 경우가 더러 있었다. 그런 내 모습의 문제점을 이번 원고를 쓰며 돌아보게 되었고, 이것을 개선하기 위하여 나는 스트레스 관리 방법을 알아볼 것이며, 긍정적으로 감정 표현하는 방법을 공부하여 연습해야겠다고 그 필요성을 느꼈다.
참고문헌
간호지도자론. 이상미, 고문희, 박광옥 지음. 출판문화원. 2016

키워드

간호지도자론,   임파워먼트,   간호사,   임파워링,   효과적