목차
1. 서론
2, 본론
(1) STEP – 국민 평생직업 능력개발
(2) GSEEK – 경기도 평생학습 포털
(3) KPC – 한국생산성본부
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
2, 본론
(1) STEP – 국민 평생직업 능력개발
(2) GSEEK – 경기도 평생학습 포털
(3) KPC – 한국생산성본부
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
교육, 맞춤형교육을 제공하고 있다. 대부분의 교육은 유료로 제공하고 있으며 교육 신청 및 결제 후 교육을 들을 수 있다. 교육은 산업뿐만 아니라 계층, 리더십, 비즈니스스킬, 정부지원 교육, 소상공인 교육 등 조직을 위한 교육이 대부분을 차지하고 있다. 공개교육은 온라인 콘텐츠를 이용한 강좌 수강을 제공하고 있다. 비대면 교육은 사전에 온라인 교육을 진행하고 오프라인 실습을 진행 사후 zoom을 통한 교육을 제공하며 체계적인 일정을 잡고 교육을 제공하는 콘텐츠이다. 맞춤형 교육은 고객사의 경영환경, HRD 현황을 분석하고 원하는 바를 정확히 파악하여 최적의 프로그램을 계획하여 제공하는 콘텐츠이다. KPC 교육전문가가 전화 및 방문상담을 진행하여 교육요구를 체계적으로 분석한 후 보유한 다양한 프로그램 및 노하우를 종합하여 최적의 솔루션을 제안한다. 전문 강사, 교육장 운영진 등 Total 교육 서비스를 제공한 후 교육효과를 측정하고 성과 및 효과를 분석까지 제공한다. 주요 교육 분야로는 조직개발, 리더십, 계층역량, 공통역량, 직무역량 등이 있다. KPC에서 제공하는 콘텐츠들은 주로 개인이 아닌 조직의 향상을 위해 제공하며 무료로 접근하기에는 어려움이 있다. 하지만 조직의 정확한 향상을 위한 로드맵과 목표가 있다면 컨설팅 및 맞춤형 교육을 통해 조직을 단체로 향상 시킬 수 있으며 사회에 적응하고 세대 간의 차이에서 발생하는 조직 내 문제도 해결하는 등 다양한 장점이 있다.
3. 결론
사회는 과학의 발전과 기술의 발전으로 인해 변화가 빠르며 이에 적응 및 대응하기 위해 개인과 조직은 발전해야한다. 개인의 발전을 위해 과거엔 오프라인 교육만 있었으나 기술 발전으로 인해 온라인 교육의 접근성이 쉬워졌으며 교육의 질도 많이 향상되었다. 홍보와 인지도만 높아진다면 많은 사람들이 평생학습을 위해 추천한 웹사이트를 이용하면 큰 도움이 될 것이다. 또한 조직도 함께 향상을 위해 제공받을 수 있는 콘텐츠들이 많으며 특히 맞춤형 교육 및 컨설팅을 제공하는 사이트를 통해 전문적인 분석과 교육 프로그램을 통해 사회의 변화에 정확하게 따라갈 수 있을 것이며 가장 큰 효과로는 발전에 미리 대응하여 사회를 이끄는 조직으로도 성장할 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
경기도, 평생학습 공유플랫폼 구축 31개 시군과 공유, 강성봉 기자, BreakNews, 2023.06.13
https://www.breaknews.com/970152
3. 결론
사회는 과학의 발전과 기술의 발전으로 인해 변화가 빠르며 이에 적응 및 대응하기 위해 개인과 조직은 발전해야한다. 개인의 발전을 위해 과거엔 오프라인 교육만 있었으나 기술 발전으로 인해 온라인 교육의 접근성이 쉬워졌으며 교육의 질도 많이 향상되었다. 홍보와 인지도만 높아진다면 많은 사람들이 평생학습을 위해 추천한 웹사이트를 이용하면 큰 도움이 될 것이다. 또한 조직도 함께 향상을 위해 제공받을 수 있는 콘텐츠들이 많으며 특히 맞춤형 교육 및 컨설팅을 제공하는 사이트를 통해 전문적인 분석과 교육 프로그램을 통해 사회의 변화에 정확하게 따라갈 수 있을 것이며 가장 큰 효과로는 발전에 미리 대응하여 사회를 이끄는 조직으로도 성장할 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
경기도, 평생학습 공유플랫폼 구축 31개 시군과 공유, 강성봉 기자, BreakNews, 2023.06.13
https://www.breaknews.com/970152
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