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업무성과와 간호업무생산성 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다. 즉 간호사의 직무만족을 통한 양질의 간호서비스 제공은 고객만족을 증진시키는 요인이 된다. 따라서 병원조직의 긍정적이고 적극적인 내부 전략은 간호사
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  • 등록일 2017.03.11
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기혼 여직원 과정 의미있는 삶을 통한 업무생산성 강화 업무생산성 향상을 위한 의미있는 삶의 추구 의미있는 삶의 추구 - 감성의 힘 - 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입 - 업무몰입을 저해하는 워킹 맘 문제
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  • 등록일 2012.02.16
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업무수행에 관한 긍정적인 피드백으로 개인의 자존심을 향상 시킴 으로서 목표를 향상시키고 성취감을 주어 생산성을 향상 시킬 수 있다. 상급직원은 개인에게 목표달성의 권함 및 수단 방법등을 위임 하여 주어 선택 할 수 있는 권한과 포
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  • 등록일 2018.08.16
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업무생산성에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문 문숙자(2010)「간호사의 이직의도에 관한 구조모형」경희대학교 대학원 박사학위논문 박은아,손헌일,이찬수(2014)「환대산업의 감정노동 연구동향」관광연구, 29(4) 박종혁,권석
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  • 등록일 2019.04.13
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에게 인간과 사회, 그리고 세계를 인식할 수 있는 지식과 정보의 보고서로 작용했다. 중간계급뿐만 아니라 노동계급 상층에 속한 사람들도 이 사전을 중요하게 여기며, 사전을 통해 독학으로 직업을 이룬 사람들도 생겨났다. 네이버 지식백과
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  • 등록일 2025.02.16
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논문 29건

생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3.간호사의 직무만족 4. 간호업무 Ⅲ.연구방법  1.연구설계  2.연구대상  3.연구도구  4.자료수집 방법  5.자료분석 방법 Ⅳ.연구결과  1.전 대상자의 일반적 특성  2.팀
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  • 발행일 2012.08.07
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업무생산성에 미치는 영향에 관한 연구 : 행동통제와 기술준비도의 조절효과를 중심으로”, 한국데이타베이스학회, Vol.27, No4, 2020. [3] 이경복, 박태형, 임종인, “스마트워크 환경 변화에 따른 보안위협과 대응방안”, 고려대학교 정보보호대
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  • 발행일 2022.04.22
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생산성이 높지 않기 때문이다 ④ 숙련 및 전문성과 같은 업무 능력이 모자란다 ⑤ 업무에서 요구되는 정신적/신체적 체력이 미달된다 ⑥ 이직이 잦기 때문이다 ⑦ 의사소통이 어렵기 때문이다 ⑧ 근로태도가 좋지 않기 때문이다 ⑨ 다른 근로
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  • 발행일 2012.12.07
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방법이 시간 창조의 한 형태라고 할 수 있다. 등을 통하여 행정의 생산성과 고객만족을 높이려는 경영혁신기법의 하나이다. 고객만족을 제고하기 위하여 시간자원을 활용하는 방안은 시의적절하게(timing) 원하는 서비스를 제공하고, 업무처
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  • 발행일 2005.05.02
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업무를 대행하면서 현업부서의 생산성향상에 기여하는 것이 좋다. 이는 차후 CRM을 구현화 하고 실행하는데 있어 현업부서와 공감대를 형성할 수 있다. 하지만 이에 있어 단기적 매출을 위한 캠페인 진행시에는 너무 일방적인 것 보다는 고객
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  • 발행일 2010.02.22
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취업자료 486건

업무환경 또한 정보화시대에 발맞춰 투자시스템의 전자결재, 전자일정관리 등 업무 프로세스 데이터베이스(DB)를 갖춰 정보공유와 업무생산성을 높이는데 일조하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입
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  • 등록일 2012.12.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
업무의 효율성을 높이고 있습니다. 입사 후 저는 신속한 결제처리와 업무관리, 업무생산성 향상을 위해 특화된 그룹웨어 신설과 유연근무제를 통한 에뛰드 스마트워크 센터 설립추진과 태블릿PC지급을 통해 개인데스크탑을 줄이고 공간을 확
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
생산성을 제고하는 데 도움을 줄 수 있다는 것이다. 따라서 서비스 생산성을 높이기 위해서 자본과 기술의 투자에만 의존할 것이 아니라 업무를 '더욱 멋지게(work smarter)'하는 방법을 배워야 하는 것이다. 이를 위한 방법으로 드럭커는 다음 다
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
생산성본부을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한국생산성본부의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 역할 ] [ 제조혁신 추진업무 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문
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  • 등록일 2013.02.04
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  • 직종구분 전문직
통해 행정업무의 체계화와 효율화를 통해 조직의 전반적인 업무 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 반복 업무의 표준화와 실무 매뉴얼화는 인수인계 및 업무 협조 과정에서 큰 시너지를 발휘할 것입니다. 둘째, 민원 응대의 질적 향상을 통해
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  • 등록일 2025.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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