[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오

소개글

[가족복지론] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족의 문제 – 자녀보육

2. 맞벌이 가족의 문제에 대한 기사

3. 맞벌이 가족을 위한 정책
1) 다양한 근로 조건을 반영한 공공보육 확대
2) 보육시설 인력구조 개선과 양질의 프로그램
3) 경제활동 경력보전 장치마련
4) 사업장 공동 보육시설 설립

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

현재 우리나라에서 맞벌이를 위한 지원정책의 내용을 살펴보면 출산육아 휴직강화와 관련하여 법적 근거 및 제도를 마련하고 그와 관련된 현행법의 원활한 작동을 위한 법적 보호 장치 완비와 이행사항에 대한법적 감독실시 방안을 마련하고 기업표창제도 실시, 다양한 출산 및 양육대책 연구 및 정착화 지원을 위해 출산 양육에 대한 제도적 지원을 강화하고 출산과 양육에 유리한 환경을 조성하고자 하는 모습을 볼 수 있다. 저렴하고 질 높은 보육 시설확충을 위해 국공립 보육시설의 확충과 가족의 아동 보육비 부담을 지원하며 보육시설 아동 지원범위를 확대하고 보육서비스 평가지원 체계를 구축한다. 또한 다양한 욕구에 부합하는 영유아, 장애아, 시간연장형 보육서비스를 지원하고 있다. 가정과 직장 양립을 위한 사회환경조성을 위해 산전후육아 휴직 휴가사용의 실질이용을 증대하고 제도의 사회적 지원을 강화하며 대상기간확대 및 아버지 역할을 강화에 노력하고 있으며, 가정과 직장 간 연계적 사회문화를 확산하고 가족내 돌봄을 위한 다양한 제도를 도입하며 가정과직장에서의 여성취업에 대한 차별문화를 개선하는 모습을 볼 수 있다. 그러나 그 대상인 맞벌이 부부에게는 이러한 지원정책들이 현실로 다가오지 못하는 것이 현실이다. 맞벌이 특성상 정책들에 대해 알아보기도 쉽지 않고 정책에 대한 홍보를 접했어도 정책을 이용하기 위한 시간과 절차가 복잡하다고 생각하고 있다. 맞벌이를 대상으로 하는 지원인 만큼 맞벌이 부부들이 쉽게 접할 수 있는 홍보 전략과 기업간의 연계를 통해 지원정책의 적극적인 이용을 권하는 근로환경을 조성하는 것이 중요하다고 보겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논해 보았다. 기혼 여성들의 경제활동 참여는 단순히 여성개인으로서의 자기개발이나 경제적 안정에 한정된 개념은 아니다. 기혼 여성들의 경제활동 참여는 국가적, 사회적으로 큰 의미와 가치를 가지고 있다. 여성들의 경제활동 참여는 국가의 경제적 측면에서 매우 중요한 의미를 가진다. 여성들의 생산 참여는 국가 경제에 많은 영향을 주는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장기적으로는 출산율의 증가로 이어져 그 가치를 가늠할 수 없을 정도로 국가 발전에 기여를 한다. 기혼 여성들의 경제활동 활성화는 경제적인 측면에서의 이익뿐만이 아니라 성취감과 보람을 느낄 수 있어 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 수단이 되기도 한다. 그렇기 때문에 우리나라도 일-가정 양립정책에 대한 실질적인 대책이 필요하다.
참고문헌
김유경 (2014). 가족주기 변화와 정책제언. 보건복지포럼.
김한성. (2019). 맞벌이 부부의 가사노동 시간과 분담에 관한 연구. 한국가족복지학.
박주희. (2015). 중년기 기혼남녀의 가족스트레스, 사회적 지지 자원이 결혼생활만족도에 미치는 영향. 한국가족자원경영학회지.
손영미, 박정열. (2014). 남녀의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이연구: 기혼직장인을 대상으로. 한국심리학회지: 여성.

키워드

맞벌이,   맞벌이가족,   정책,   맞벌이가족 문제,   정책개선