목차
1. 직장생활에서 생산성을 높이기 위해 중요한 요인으로 개인의 탁월한 기술재능과 직장동료들과의 좋은 인간관계 중 하나를 선택하여 토론
2. 참고자료
2. 참고자료
본문내용
치관계에 있는 사람들에게 저주를 퍼부으면서, 그 사람이 잘 안되기를 바랄 것이라고 확신한다. 물론 ‘네 이웃을 사랑하고 네 원수를 사랑하라’는 성경구절이 있듯, 믿음이 좋아서 원수를 사랑하는 사람도 있겠지만, 과연 원수를 진심으로 사랑할 수 있는 대인배가 과연 우리 주변에 얼마나 있겠는가?
직장동료들과의 관계가 좋을 때, 직장동료가 잘되는 것이 직장인에게 큰 기쁨이 될 수 있는 것이고, 직장동료가 더 잘되기를 원하기 때문에 직장동료가 과중한 업무로 힘들어 할 때, 진심으로 직장동료를 도와줄 수도 있는 것이다.
마. 직장동료들과의 관계가 나쁠 때, 집단 따돌림을 받아서 생산성이 하락할 수 밖에 없다.
직장동료들과의 관계가 나쁜 사람은 소위 뒷담화의 대상이 될 수도 있음은 물론 집단 따돌림의 대상이 될 수도 있다고 생각한다. 집단 따돌림을 받고 있는 마당에 열심히 일할 사람이 과연 얼마나 될까? 또한 다른 사람들은 집단 따돌림 대상이 되는 사람을 비아냥거리면서 업무에 집중해야 할 시간에 다른 사람들을 만나서 뒷담화를 해야 하니, 업무의 생산성이 어떻게 높아질 수 있겠는가?
2. 참고자료
산업 심리학, 저자 주상윤, 출판 UUP, 2009.09.07.
직장동료들과의 관계가 좋을 때, 직장동료가 잘되는 것이 직장인에게 큰 기쁨이 될 수 있는 것이고, 직장동료가 더 잘되기를 원하기 때문에 직장동료가 과중한 업무로 힘들어 할 때, 진심으로 직장동료를 도와줄 수도 있는 것이다.
마. 직장동료들과의 관계가 나쁠 때, 집단 따돌림을 받아서 생산성이 하락할 수 밖에 없다.
직장동료들과의 관계가 나쁜 사람은 소위 뒷담화의 대상이 될 수도 있음은 물론 집단 따돌림의 대상이 될 수도 있다고 생각한다. 집단 따돌림을 받고 있는 마당에 열심히 일할 사람이 과연 얼마나 될까? 또한 다른 사람들은 집단 따돌림 대상이 되는 사람을 비아냥거리면서 업무에 집중해야 할 시간에 다른 사람들을 만나서 뒷담화를 해야 하니, 업무의 생산성이 어떻게 높아질 수 있겠는가?
2. 참고자료
산업 심리학, 저자 주상윤, 출판 UUP, 2009.09.07.
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