자원봉사자 업무 설계에 대해 설명하시오

소개글

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목차

Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자 업무 설계
1) 정의와 목적
2) 업무 설계의 주요 내용
3) 필요성
4) 업무 설계의 요소
(1) 주인의식
(2) 생각할 권한
(3) 결과에 대한 책임의식
(4) 평가 및 성과 측정
2. 업무 설계에 대한 내 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

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자원봉사에 대해 논하는데 갑자기 N잡러에 대해 이야기하니 당황스러운 사람들도 있을 것이다. 내가 말하고 싶은 것은 과거에 남는 시간에 봉사를 하는 사람들이 많았다면, 이제는 그 시간에 부업을 하여 돈을 버는 사람들이 크게 증가하고 있다는 것이다. 이러한 상황이기에 자원봉사자를 정예화하고 효율성 있게 일하게 만드는 것이 그 무엇보다 중요하다. 이를 이루기 위해서는 자원봉사자들의 활동유효성을 높여주고 체계적인 설계를 통해 최대의 효율을 뽑아낼 필요가 있다.
필자는 자원봉사자 업무 설계를 체계화함으로써 위에 말한 것들을 달성할 수 있다고 믿고 있다. 현재의 위기를 극복하기 위해서라도 해당 방안이 도입될 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
조희정, 2012,「자원봉사 직무특성이 자원봉사자의 활동유효성에 미치는 영향」,『순천향대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문』.
청주시자원봉사센터,『자원봉사 지도자 교육 - “자원봉사활동 직무설계 어떻게 할 것인가?”』.
e-나라지표(https://www.index.go.kr/unity/potal/main).
연합뉴스TV(https://m.yonhapnewstv.co.kr/news)

키워드

자원봉사론,   자원봉사자 업무 설계,   업무 설계의 중요성