기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오.
1) ILO 권고에 따른 실업의 정의
2) 실업의 원인에 관한 이론: 미시적 실업과 거시적 실업 구분
2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
1) 노사관리와 노무관리의 차이점
2) 노사관계의 특성
3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.
1) 노동조합의 조직 형태
2) 노동조합의 긍정적/부정적 역할
4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.
1) 임금정책
2) 근로시간 정책
3) 산업안전 정책
5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오.
1) 디지털전환
2) 녹색전환
3) 공급망재편
6. 출처 및 참고문헌

본문내용

환경을 제공해야 하며, 이를 위해 필요한 조치를 취해야 한다. 정기적인 안전교육과 안전보건관리체계를 통해 대규모 사업장에서는 안전보건 관리자로 하여금 안전 및 건강 관련 사항을 체계적으로 관리하며 계획을 수립한다. 이 외에도 산업재해 보상과 재해 예방 활동 등 다양한 정책이 있다.
5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오.
1) 디지털 전환
팬데믹으로 인해 일상적인 업무와 비즈니스가 디지털화되었다. 원격 근무와 온라인 협업이 기본 업무 방식으로 쓰이게 되었으며 디지털 서비스의 확산과 AI와 자동화가 널리 활용되기 시작되었다. 이는 기업 생산성과 유연성을 높였고, 사회 전반의 디저털 적응 속도를 가속화하였다.
2) 녹색 전환
글로벌 기후 위기 대응의 필요성은 포스트코로나 시대에 더욱 중요해졌다. 그린뉴딜과 같은 정책으로 탄소 배출을 줄이고, 재생 가능 에너지와 자원 순환 경제가 주목받기 시작했다. 기업들은 지속 가능한 경영과 재생 가능 에너지 사용, 친환경 기술 투자와 탄소중립 목표를 세우고 도입하고 있다.
3) 공급망 재편
공급망의 혼란을 겪으며 지역화 및 다변화의 중요성이 대두되었다. 특정 지역에 의존하지 않는 전략을 구축하게 되면서 디지털화와 자동화로 효율성이 높아지고 공급망의 투명성 요구가 증가하고 있다.
6. 출처 및 참고문헌
- 심원보, 「취업준비생은 실업자인가? - ‘체감 실업’ 지표의 이해」, KDI 경제정보센터, https://eiec.kdi.re.kr/publish/columnView.do?cidx=10864&sel_year=2017&sel_month=01
- KDI 경제정보센터, 『경제, 이것이 궁금해요』, 경제개념 실업과 인플레이션, 실업의 종류와 대책, https://eiec.kdi.re.kr/material/conceptList.do?depth01=00002000010000100010&idx=148
류성민, 『노무부분의 역할과 노사관계: 탐색적 연구』, 勞使關係硏究, 제23권, 2012.12,
https://s-space.snu.ac.kr/bitstream/10371/145031/1/2.(%ED%8A%B9%EC%A7%91)%EB%A5%98%EC%84%B1%EB%AF%BC(%EC%88%98%EC%A0%95%EB%B3%B8%EC%82%AC%EC%9A%A9)1.pdf
- 최용석, 『포스트코로나 시대 디지털 미디어 서비스 발전 방향』, (재)전라북도콘텐츠융합진흥원, https://www.dbpia.co.kr/pdf/pdfView.do?nodeId=NODE10488375&googleIPSandBox=false&mark=0&minRead=10&ipRange=false&b2cLoginYN=false&icstClss=010000&isPDFSizeAllowed=true&accessgl=Y&language=ko_KR&hasTopBanner=true
최저임금제도, 최저임금위원회 https://www.minimumwage.go.kr/minWage/about/main.do

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ILO 권고,   노사관리,   노무관리,   노동경제학