21세기 우리 나라의 지도자의 자질
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본문내용

유발한다. 참여와 타협의 개혁시스템을 가동한다. 개혁원칙, 사회협약, 공론장 개념을 더욱 발전시켜 성공하는 개혁을 만들어야 한다. 신나는 개혁, 함께하는 개혁이 되어야 한다.
개혁주체의 자존심을 훼손해서는 개혁할 수 없다. 개혁의 동력을 구할 수도 개혁의 동의를 구할 수도 없다. 개혁주체의 가치를 인정하고 이 가치에 기반을 둔 개혁을 실시한다.
개혁의 두 바퀴는 리더십과 시스템이다. 개혁은 분명한 목표의식과 전략에 입각하여 리더십과 시스템으로 추진한다.
개혁은 혁명과 달리 이해당사자의 동의를 이끌어내야 한다. 개혁의 목표를 설정하고 전략을 수립하여 현장의 미세한 흐름을 포착해야 한다. 개혁은 궁극적으로 대통령 자신과의 싸움이다. 대통령이 개혁에 대한 뚜렷한 원칙과 목표에 입각해 행동해야 한다.
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  • 등록일2002.11.27
  • 저작시기2002.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#213498
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