직무기술서와 직무명세서

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소개글

직무기술서와 직무명세서에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

에 의한 작성
직무분석의 결과에 근거하여 직무담당자, 직무분석자, 감독자들의 개인적 판단에 의해 작성하는 것을 말한다. 이는 직무활동을 분석·이해하지 못하면 신뢰성과 타당성이 낮아질 가능성이 있다.
5. 통계적 판단에 의한 작성
개인적 특성과 직무성과의 체계적 관계에 대한 분석을 하는 것이며, 인사고과·객관적 작업성과·근속·승진 등의 기준을 사용한다.

키워드

직무기술서, 직무명세서, 직무분석, 인사관리, 인적자원관리

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