[ 공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

소개글

[ 공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) 공식조직이란
2) 비공식 조직이란
3) 공식조직과 비공식 조직의 차이점
4) 공식조직과 비공식 조직의 역할
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

함이 있다. 공식조직 아래 비공식 조직이 존재해야 하지만 비공식 조직의 결속력이 너무 강해질 경우 공식조직 위에 있어 해칠 우려가 있다. 또한 공식조직 내에서만 이루어져야 할 비밀 유지의 의무가 있는 것들이 유출될 가능성이 있으며 너무 친목만을 중시하여 비공식 조직에 속하지 못한 다른 구성원의 사기를 저하시켜 실질적인 결속력이 악화될 수 있다. 조직내 비공식 조직이 직문만족도에 미치는 영향 목포대학교를 중심으로 -, 박종오, 목포대학교, 2005년
결론
이렇듯 우리는 공식조직과 비공식 조직 둘 다 경험하며 생활하고 있다. 공식조직을 중요시하는 것도 좋지만 비공식 조직을 통해 개인의 욕구를 해결함과 동시에 공식조직의 발전을 도모할 수 있기에 비공식 조직도 중요시해야 함이 분명하다. 하지만 비공식 조직에만 치우치게 된다면 우리 사회의 균형을 잡지 못해 파괴될 가능성이 높으므로 두 조직에 적절히 속하여 궁극적인 목표를 이룰 수 있게끔 하는 것이 제일 중요하다고 본다.
출처 및 참고문헌
1) 행정학사전, 이종수, 대영문화사, https://terms.naver.com/entry.naver?docId=75615&cid=42155&categoryId=42155
2) 조직내 비공식 조직이 직문만족도에 미치는 영향 목포대학교를 중심으로 -, 박종오, 목포대학교, 2005년
3) 조직구성원의 비공식조직 참여활동이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 김기효, 동아대학교, 2009년
4) 자발적 조직의 공식, 비공식지원이 조직몰입에 미치는 영향 비공식조직의 순기능적 유용성을 매개로-, 송희경, 제주대학교, 2023년

키워드

회사,   공공기관,   공식