목차
1.노동조합의 결성과 삶의 질
2.근로시간 단축
3.비정규직 노동자
4.외국인 노동자
2.근로시간 단축
3.비정규직 노동자
4.외국인 노동자
본문내용
을 모으면 온 가족이 평생 먹고 살 수 있다는 기대감에 사로 잡혀 이국행을 주저하지 않고 있는 것이다. 실제로 최근 한국노동연구원의 '외국인 근로자 고용관리'에 대한 실태조사 결과 외국인 근로자들이 본국에 비해 평균 7배나 많은 임금을 받고 있는 것으로 나타나 이들이 한국을 찾는 이유를 단적으로 말해 주고 있다.
외국인 노동자들이 급증하면서 일부 사업장에서 불법취업자에 대한 노동력 착취와 인권유린, 거액의 커미션을 뜯는 송출비리 등이 끊이지 않고 있다. 악덕 고용주들은 외국인들이 대부분 불법체류자라는 약점을 악용, 제대로 임금을 주지 않는 데다 산재처리 등을 기피하고 있다.
외국 동포들의 서비스업 취업 허용은 국내 노동자 실업 증가와 노동조건 저하로 노동시장에 혼란을 야기하고, 외국 동포-노동자간 인종차별 논란을 빚을 우려도 있다.
게다가 불법 체류자들이 활보하면서 외국인범죄는 지난 97년부터 매년 10∼25%씩 늘어나고 있다. 특히 살인과 강도, 강간 등 강력 범죄의 발생빈도가 높아지고 있다. 해외 투자기업 연수생들이 국내 모기업 연수를 위해 들어왔다가 이탈해 불법 체류하면서 외국인력 도입창구로 활용되는 등 불법취업이 심각한 사회문제를 낳고 있다.
외국인 노동자들이 급증하면서 일부 사업장에서 불법취업자에 대한 노동력 착취와 인권유린, 거액의 커미션을 뜯는 송출비리 등이 끊이지 않고 있다. 악덕 고용주들은 외국인들이 대부분 불법체류자라는 약점을 악용, 제대로 임금을 주지 않는 데다 산재처리 등을 기피하고 있다.
외국 동포들의 서비스업 취업 허용은 국내 노동자 실업 증가와 노동조건 저하로 노동시장에 혼란을 야기하고, 외국 동포-노동자간 인종차별 논란을 빚을 우려도 있다.
게다가 불법 체류자들이 활보하면서 외국인범죄는 지난 97년부터 매년 10∼25%씩 늘어나고 있다. 특히 살인과 강도, 강간 등 강력 범죄의 발생빈도가 높아지고 있다. 해외 투자기업 연수생들이 국내 모기업 연수를 위해 들어왔다가 이탈해 불법 체류하면서 외국인력 도입창구로 활용되는 등 불법취업이 심각한 사회문제를 낳고 있다.
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