역사속의 리더쉽을 가진 인물

소개글

역사속의 리더쉽을 가진 인물에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론
리더쉽이란
역사상 리더십을 가진 리더에 대한 조사

2. 본론
1. 체 게바라
2.등소평
3.잔다르크

3.결론

본문내용

1. 서론1. 리더십이란(1)
O. Tead는 “리더십이란 요망하는 목표를 달성하기 위하여 성원들이 상호 협조하도록 영향을 주는 활동이다.”
J. Martindell은 “경영자는 소비자의 욕구를 충족시키기 위해 기업체의 경향을 효과적이고 경제적으로 집행하는 요소이다.”
E. Ghiselli는 `목표설정과 목표달성을 위하여 성원의 활동에 영향을 미치는 과정이다.”
리더십이란(2)
H. Koontz와 C. O’Donnel은 “리더십이란 공동의 목표를 달성하도록 성원들에게 영향을 주는 것이다.”
R. Tannebaum, I Wesdhler와 F. Massarik는 `리더십은 어떤 상황 속에서 커뮤니케이션의 과정을 통하여 특정한 목표를 달성하기 위해 보여주는 성원간의 영향”이라 하였다.
G. Terry는 “공동목표를 향하여 스스로 즐겨 일하도록 집단 성원에게 영향을 주는 활동이다.”라고 하였다.
2. 역사상 리더십을 가진 리더에 대한 조사(우리조의 조사방향)
리더란 물론 자신의 뛰어난 리더십을 발휘할 줄 알아야 하고, 또한 그런 능력을 가지고 있어야 하지만, 역사적인 상황이나 문화적 배경 또한 잘 부합하여야 한다고 보았다. 그리하여 그 중복되지 않고, 우리 조의 의견과 맞다고 생각되는 인물을 꼽아서 내용을 조사하였다.
(1) 조사 내용
조사기간 : 2003년 5월 20일~22일
내용 : 역사상 ‘리더십을 가진 리더’라고 생각되는 인물 3인과 그 이유를 쓰시오.
대상 : 직업재활학과 학생 35명

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