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본 보고서는 주4일제 도입 논의를 둘러싼 장단점을 2025년 최신 통계와 해외 사례로 분석한다. 일본 마이크로소프트의 생산성 40% 증가 실험, 아이슬란드 정부 프로젝트, 핀란드 복지모델 등을 비교하며, 한국적 산업구조에서 발생할 임금·노동강도·중소기업 부담 문제를 정리했다. 또한 MZ세대의 가치관 변화를 반영해 ‘시간이 돈보다 중요한가’라는 질문을 던지고, 정책의 단계적 로드맵과 기업 내부 KPI 설계안을 제시한다. 끝으로 근로시간 단축이 가져올 사회·경제 파급효과를 전망하며 독자가 스스로 현실 가능성을 판단하도록 돕는다.
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