비정규직문제

소개글

비정규직문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

(1) 비정규직 근로자와 노동법의 적용
(2) 비정규직에 대한 법적 근거
(3) 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분
(4) 파견근로의 법적 문제
(5) 근로자 파견 제한
(6) 결론 & 해결방안

본문내용

이유로 해고를 한 후 그 업무에 2년 이내 파견근로자를 사용은 안 됨.
(6) 결론 & 해결방안
비정규직 문제를 해결하는 방안중의 하나가 이런 파견업체를 줄이는 것이 될 것이다.
파견업체를 줄일수록 취업의 문은 넓어지고, 정규직으로 일해야 할 사람들이 파견업체의 난립으로 인해 정규직으로 취업 될 수 있는 기회를 앗아가는 것을 막을 수 있을 것이다.

키워드

비정규직,   노동법,   파견근로,   근로기준법