2014년 동계올림픽 유치를 위한 전라북도의 단계별 유치전략

소개글

2014년 동계올림픽 유치를 위한 전라북도의 단계별 유치전략에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1단계- 전북민의 '商人'들을 중심으로 유치에대한 협조와 관심을 유도해야합니다.

제 2단계 - 전라북도에서는 대회적인 큰 행사와 국제적인 행사를 기획하고 개최를 해야합니다.

제 3단계 - 동계올림픽 유치를 위한 테스크포스(task force)를 구성해야한다. (브레인 집단) 대학생, 교수, 연구원들을 중심으로 -

*참고사항

본문내용

어에서, 널리 일반의 조직에도 쓰이게 된 조직단위.
프로젝트 팀(project team)이라고도 한다. 태스크포스는 각 전문가간의 커뮤니케이션과 조정을 쉽게 하고, 밀접한 협동관계를 형성하여 직위의 권한보다도 능력이나 지식의 권한으로 행동하여 성과에 대한 책임도 명확하고 행동력도 가지고 있다. 일정한 성과가 달성되면 그 조직은 해산되고, 환경변화에 적응하기 위한 그 다음 과제를 위하여 새로운 태스크포스가 편성되어 조직 전체가 환경변화에 대해 적응력 있는 동태적 조직의 성격을 가진다. 태스크포스는 시장이나 기술 등의 환경변화에 대해서 적응력을 갖는 조직형태일 뿐만 아니라, 새로운 과제에의 도전 ·책임감 ·달성감 ·단결심 등을 경험하는 기회를 구성원들에게 제공하고, 구성원의 직무만족을 높이는 효과가 있다.

키워드

동계올림픽,   올림픽,   전라북도,   단계별,   유치전략,   아이디어,   테스크포스,   국제행사