노동쟁의에 관한 판례 평석

소개글

노동쟁의에 관한 판례 평석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사안의 내용

2. 판례의 결론

3. 평석의 결론

4. 사견
1) 강제중재제도 자체의 적합성
2) 강제중재제도의 문제점
3) 해결방법

본문내용

지는 대상조치로서의 기능을 충실하게 발휘하고 있는 것이다. 우리나라의 강제중재제도가 실효성과 합법성여부를 인정받지 못하고 있는 근본적인 이유는 바로 여기에 있다고 생각한다. 쟁의행위에 대신하여 행해지는 강제중재제도가 사회적으로 그 합헌성을 인정받기 위해서는 중재절차와 방식 등에서 그 적합성과 적정성여부를 판단할 수 있는 잣대가 마련되어져야 할 것이다. 따라서 위 사안에 대한 나의 사견을 정리하자면, 헌법에 보장된 최 상위 법익의 보호를 위한 필수공익사업의 강제중재제도는 인정하되, 필수공익사업장의 근로자들의 권리 또한 침해되는 일은 없어야한다 따라서 공익과 근로자들의 이익이라는 이 두 이익을 형평에 맞게 조화시키기 위해서는 현행 중재제도의 재평가가 필요하며 그 안에서 더 나은 기틀을 마련해야할 것이다.

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