-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
-
26
-
27
-
28
-
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
-
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
-
41
-
42
-
43
-
44
-
45
-
46
-
47
-
48
-
49
-
50
-
51
-
52
-
53
-
54
-
55
-
56
-
57
-
58
-
59
-
60
-
61
-
62
-
63
-
64
-
65
-
66
-
67
-
68
-
69
-
70
-
71
-
72
-
73
-
74
-
75
-
76
-
77
-
78
-
79
-
80
-
81
-
82
-
83
-
84
-
85
-
86
-
87
-
88
-
89
-
90
-
91
-
92
-
93
-
94
-
95
-
96
-
97
-
98
-
99
-
100
-
101
-
102
-
103
-
104
-
105
-
106
-
107
-
108
-
109
-
110
-
111
-
112
-
113
-
114
-
115
-
116
-
117
본 자료는 10페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.

-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
-
26
-
27
-
28
-
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
-
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
-
41
-
42
-
43
-
44
-
45
-
46
-
47
-
48
-
49
-
50
-
51
-
52
-
53
-
54
-
55
-
56
-
57
-
58
-
59
-
60
-
61
-
62
-
63
-
64
-
65
-
66
-
67
-
68
-
69
-
70
-
71
-
72
-
73
-
74
-
75
-
76
-
77
-
78
-
79
-
80
-
81
-
82
-
83
-
84
-
85
-
86
-
87
-
88
-
89
-
90
-
91
-
92
-
93
-
94
-
95
-
96
-
97
-
98
-
99
-
100
-
101
-
102
-
103
-
104
-
105
-
106
-
107
-
108
-
109
-
110
-
111
-
112
-
113
-
114
-
115
-
116
-
117


목차
제 1장. 서론
제2장. 인사행정개혁에 대한 이론적 고찰
제3장. 한국의 인사행정제도의 변천과 특징
제 4장. 참여정부의 인사행정개혁의 실태
제 5장. 결론
- 참고문헌
제2장. 인사행정개혁에 대한 이론적 고찰
제3장. 한국의 인사행정제도의 변천과 특징
제 4장. 참여정부의 인사행정개혁의 실태
제 5장. 결론
- 참고문헌
본문내용
자정부의 구축과정의 정책 네트워크 구축,「2003년도 한국 행정학회 춘계 학술대회 발표 논문집」, 2003.
박찬우, 한국공무원 조직몰입결정 요인에 관한연구, 성균관대학교, 박 사 학위논문, 1999.
박천오, 김대중정부의 행정개혁에 대한 공무원반응,「2002년도 한국 행 정학회하계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
, 한국 책임 운영기관의 선정기준 및 확대 적용에 관한 연구,
「한국 행정학회보」 37권 2호, 2003.
박천오외 4인, 개방형직위제도운영실태에 관한 실증적조사, 「한국행정 학회보」 38권 3호, 2002년.
배응환, 가비넌스의 실헌, 네트워크 조직의 이론과 실제, 「한국 행정 학회보」제 37권 제 3호, 2003.
서순복, 목표관리제와 근무성적 평정간의 연계에 관한연구,「2000년도 한국행정학회 춘계 학술대회 발표 논문집」, 2000.
서원석, 참여정부 인사시스템 개혁방안,「2003년도 한국 행정학회 춘계 학술대회 논문집」, 2003.
서필언, 우리나라 책임운영기관의 효율적 운영방안,「2002년도 한국 행 정학회하계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
조경호박천오,중앙행정기관 다면평가제도와 운영개선방안:공무원의 인 식을 중심으로, 「한국사회와 행정연구」제15권 제3호, 2004.
조윤명, 인사행정개혁에 대한 공무원의 인식 연구, 건국대학교대학원 박사학위 청구논문, 2004
이선우, 성과주의 직무 분석실험결과의 분석,「2002년도 한국 행정학회 하계학술대회 발표 논문집」, 2002.
, 미국의 공무원 단체 활동 보장제도, 「인사행정」 10호, 2002.
이성복강인호, 목표관리제의 효과성에 관한연구, 건국대학교 행정문 제연구소연구보고서, 2000
이명석, 가비넌스의 개념화, 「한국 행정학회보」 36권 4호, 2002.
, 신공공관리론, 신가비넌스론 그리고 김대중정부의 행정개혁,「2001년도 한국 행정학회 춘계 학술대회 발표 논문집」, 2001.
이윤식·김지희, “참여정부의 정부업무평가체계 구축방향에 관한연구”, 한국정치학회보 제13권 제 1호, 2004.
정재동, 공무원 정년제도에 관한 사례연구,「2002년도 한국 행정학회
추계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
정준금, 인사제도개혁의 성공적 추진전략에 관한 연구, 한국행정문제연 구소, 중앙인사위원회 정책연구보고서 2002-7, 2002.
정충식, 국가경쟁력 제고를 위한 전자정부 구현 전략,「2002년도 한국 행정학회 추계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
하미승, 성과상여금제도 발전방안 연구, 중앙인사위원회 정책연구보고 서 2003-5, 2003.
하상묵, 공무원근무성적평정제도의 합리적 운영방안「한국행정연구원 연 구보고서」제97-06호, (1997).
허철행, 김대중정부 신자유주의 정부혁신의 비판적 재검토,「2003년도 춘계학술대회 발표 논문집」, 2000.
다. 기타
중앙인사위원회, 인사행정, Winter 2003.
, 인사행정, Spring 2004.
, 인사행정, Summer 2004.
, 인사행정, Autumn 2004.
2. 외국문헌
Ban, Carolyn and Riccucci, Norma M., Public personnel management,
New York: Longman Publishing Group, 1991.
Baumgartner, Frank R. and Jones, Bryan D., Agendas and Instability in American politics, Chicago: The University of
chicago Press, 1993.
Cobb, Roger W. and Ross, Marc Howard, Cultural Strategies of agenda
Denial, Kansas: The University Press kansas, 1997.
Farazmand, Ali, Public Organization Review: A Global Journal, Kluwer Academic Publishers, Volume 2, Issue l, March 2002.
Gore, AL, Common Sense Government, New York: Random House, 1995.
Ingraham, Patricia W. and Rosenbloom, David H. The Promise and
Paradox of Civil Service Reform, Pittsburgh: The University of Pittsburgh Press, 1992.
Kettle, Donald F., Government by Proxy, USA Congressional Quarterly Inc, 1998.
Kettle, Donald F., The Global Public Management Revolution, Washington, D.C. : The Brookings Institute, 2000.
Klingner, Donald E., Public Personnel Management, New Jersey : Prentice Hall Inc, 1985.
Lemay, Michael C., Public Administration, CA,: Wadsworth Thomson
Learning Inc, 2002.
Osborne, David and Gaebler, Ted, Reinventing Government, New York: the Penguin Group, 1993.
Peters, B. Gay, Comparing Public Bureaucracies, Alabama: The University of Alabama Press, 1998.
Peters, B. Guy, Governing, Kansas: The University Press of Kansas, 1996.
Stillman, Rechard J., The American Bureaucracy, Illinois : The Nelson-Hall Inc. 1990.
Waldo, Dwright, The Enterprise of Public Administration, Chandler & sharp Publishers, 1998.
박찬우, 한국공무원 조직몰입결정 요인에 관한연구, 성균관대학교, 박 사 학위논문, 1999.
박천오, 김대중정부의 행정개혁에 대한 공무원반응,「2002년도 한국 행 정학회하계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
, 한국 책임 운영기관의 선정기준 및 확대 적용에 관한 연구,
「한국 행정학회보」 37권 2호, 2003.
박천오외 4인, 개방형직위제도운영실태에 관한 실증적조사, 「한국행정 학회보」 38권 3호, 2002년.
배응환, 가비넌스의 실헌, 네트워크 조직의 이론과 실제, 「한국 행정 학회보」제 37권 제 3호, 2003.
서순복, 목표관리제와 근무성적 평정간의 연계에 관한연구,「2000년도 한국행정학회 춘계 학술대회 발표 논문집」, 2000.
서원석, 참여정부 인사시스템 개혁방안,「2003년도 한국 행정학회 춘계 학술대회 논문집」, 2003.
서필언, 우리나라 책임운영기관의 효율적 운영방안,「2002년도 한국 행 정학회하계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
조경호박천오,중앙행정기관 다면평가제도와 운영개선방안:공무원의 인 식을 중심으로, 「한국사회와 행정연구」제15권 제3호, 2004.
조윤명, 인사행정개혁에 대한 공무원의 인식 연구, 건국대학교대학원 박사학위 청구논문, 2004
이선우, 성과주의 직무 분석실험결과의 분석,「2002년도 한국 행정학회 하계학술대회 발표 논문집」, 2002.
, 미국의 공무원 단체 활동 보장제도, 「인사행정」 10호, 2002.
이성복강인호, 목표관리제의 효과성에 관한연구, 건국대학교 행정문 제연구소연구보고서, 2000
이명석, 가비넌스의 개념화, 「한국 행정학회보」 36권 4호, 2002.
, 신공공관리론, 신가비넌스론 그리고 김대중정부의 행정개혁,「2001년도 한국 행정학회 춘계 학술대회 발표 논문집」, 2001.
이윤식·김지희, “참여정부의 정부업무평가체계 구축방향에 관한연구”, 한국정치학회보 제13권 제 1호, 2004.
정재동, 공무원 정년제도에 관한 사례연구,「2002년도 한국 행정학회
추계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
정준금, 인사제도개혁의 성공적 추진전략에 관한 연구, 한국행정문제연 구소, 중앙인사위원회 정책연구보고서 2002-7, 2002.
정충식, 국가경쟁력 제고를 위한 전자정부 구현 전략,「2002년도 한국 행정학회 추계 학술대회 발표 논문집」, 2002.
하미승, 성과상여금제도 발전방안 연구, 중앙인사위원회 정책연구보고 서 2003-5, 2003.
하상묵, 공무원근무성적평정제도의 합리적 운영방안「한국행정연구원 연 구보고서」제97-06호, (1997).
허철행, 김대중정부 신자유주의 정부혁신의 비판적 재검토,「2003년도 춘계학술대회 발표 논문집」, 2000.
다. 기타
중앙인사위원회, 인사행정, Winter 2003.
, 인사행정, Spring 2004.
, 인사행정, Summer 2004.
, 인사행정, Autumn 2004.
2. 외국문헌
Ban, Carolyn and Riccucci, Norma M., Public personnel management,
New York: Longman Publishing Group, 1991.
Baumgartner, Frank R. and Jones, Bryan D., Agendas and Instability in American politics, Chicago: The University of
chicago Press, 1993.
Cobb, Roger W. and Ross, Marc Howard, Cultural Strategies of agenda
Denial, Kansas: The University Press kansas, 1997.
Farazmand, Ali, Public Organization Review: A Global Journal, Kluwer Academic Publishers, Volume 2, Issue l, March 2002.
Gore, AL, Common Sense Government, New York: Random House, 1995.
Ingraham, Patricia W. and Rosenbloom, David H. The Promise and
Paradox of Civil Service Reform, Pittsburgh: The University of Pittsburgh Press, 1992.
Kettle, Donald F., Government by Proxy, USA Congressional Quarterly Inc, 1998.
Kettle, Donald F., The Global Public Management Revolution, Washington, D.C. : The Brookings Institute, 2000.
Klingner, Donald E., Public Personnel Management, New Jersey : Prentice Hall Inc, 1985.
Lemay, Michael C., Public Administration, CA,: Wadsworth Thomson
Learning Inc, 2002.
Osborne, David and Gaebler, Ted, Reinventing Government, New York: the Penguin Group, 1993.
Peters, B. Gay, Comparing Public Bureaucracies, Alabama: The University of Alabama Press, 1998.
Peters, B. Guy, Governing, Kansas: The University Press of Kansas, 1996.
Stillman, Rechard J., The American Bureaucracy, Illinois : The Nelson-Hall Inc. 1990.
Waldo, Dwright, The Enterprise of Public Administration, Chandler & sharp Publishers, 1998.
추천자료
뉴질랜드의 행정개혁 성공 사례
한국행정의 개혁전략
[관료제] 관료제의 특징과 병리현상, 관료제의 병리현상 해소방안
지방자치단체의 인사행정 개선방안에 관한 연구
한국행정의 개혁과제
공직개방제도에 관한 고찰
팀장의 리더십이 팀의 효과성과 응집력에 미치는 영향
[인사제도]우리나라 지방자치단체 인사권의 문제점과 개선방안
일본비교행정
고위공무원단제도
[한국사회의 문화적 특성과 그에 따른 인적자원관리 방안]
[인사행정][인사행정 엽관주의][인사행정 인사관리]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인...
중앙인사위원회 - 중앙인사기관의 변천과정 (중앙인사위원회 설립 배경, 특징, 중앙인사위원...
우리나라 경찰인력의 효과적 활용방안