상자안에 있는 사람 상자밖에 있는 사람

소개글

상자안에 있는 사람 상자밖에 있는 사람에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

회사나 사회생활을 하면서 우리는 리더십이라는 용어를 수 없이 접하고 또 그것에 대한 방안에 대해 항상 고민하곤 한다. 본 서는 톰이라는 주인공이 자기기만에 빠지게 되는 과정과 자기기만 상태에서의 자신과 타인의 삶, 그리고 자기기만에서 벗어나는 과정을 보여주는 일종의 우화적인 리더십을 말하는 작품이다. 작품은 모두 3부로 구성되어 있는데 제1부에서는 자기기만과 ‘상자’ 안에 있는 게 어떤 것인지에 대해, 제2부에서는 어떻게 우리가 상자 안에 들어가게 되는지에 대해, 제3부에서는 어떻게 상자 밖으로 다시 나올 수 있는지에 대해 서술하고 있다.
제1부의 자기기만과 상자에서는 변화에 적응하지 못하고 능동적이지 못한 자기를 옳다고 믿게 하는 자기기만에 빠진 사람들이 마치 상자 안에 갇힌 사람처럼 생활하고 일하는 것을 설명하고 있다. 상자 안에 갇힌 사람은 가능하다고 생각되는 모든 수단을 동원하여 문제를 해결하려고 하지만, 자신에게 문제가 있을 수도 있다는 사실은 결코 깨닫지 못한다. 즉 자기기만이 문제의 진정한 원인에 눈을 멀게 만드는 것이다. 그들은 변화하지 않고 따라서 그들의 성과도 변하지 않기 때문에 상자 안에 갇힌 사람이 늘어날수록 조직의 일이 실행되는 것을 방해하게 되며 결국 조직은 여러가지 문제에 직면하게 된다.

키워드

상자,   이태복,   자기기만