-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
-
26
-
27
-
28
-
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
-
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
-
41
-
42
-
43
-
44
-
45
-
46
-
47
-
48
-
49
목차
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 조직 및 인력
III. 영업실적
IV. 인원의 모집과 선발
Ⅴ. 인사원칙과 직급체계
VI. 임금관리 및 인재확보제도
VII. 평가관리
VIII. 복지후생
IX. 노사관계
X. KAMCO의 국제화 전략
XI. 결론 및 활동 보고서
Ⅱ. 조직 및 인력
III. 영업실적
IV. 인원의 모집과 선발
Ⅴ. 인사원칙과 직급체계
VI. 임금관리 및 인재확보제도
VII. 평가관리
VIII. 복지후생
IX. 노사관계
X. KAMCO의 국제화 전략
XI. 결론 및 활동 보고서
본문내용
KAMCO는 1962년 4월 한국산업은행의 전액출자회사로 설립된
부동산 처분 전담기관이다.
KAMCO는 "Korea Asset Management Corporation"의 약자로
한국 자산관리공사를 지칭한다.
역한
부실채권정리기금의 관리, 운용
부실채권의 수임 및 인수, 정리
금융기관 부실자산의 인수, 정리
부실징후 기업의 경영정상화 지원
인수한 부실기업의 회생지원
부동산의 매입, 개발, 부동산컨설팅, 부동산담보신탁
체납조세의 정리 및 국유재산의 관리
부동산 처분 전담기관이다.
KAMCO는 "Korea Asset Management Corporation"의 약자로
한국 자산관리공사를 지칭한다.
역한
부실채권정리기금의 관리, 운용
부실채권의 수임 및 인수, 정리
금융기관 부실자산의 인수, 정리
부실징후 기업의 경영정상화 지원
인수한 부실기업의 회생지원
부동산의 매입, 개발, 부동산컨설팅, 부동산담보신탁
체납조세의 정리 및 국유재산의 관리
추천자료
- 인사행정제도의 발달 ( 엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정, 대표관료제, 직업공무원)
- 인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안
- 성과주의 인사관리 정착을 위한 인사평가제도 변화 방향
- 자산유동화에관한법률을 중심으로 살펴본 자산유동화제도의 주체와 객체
- 인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념 / 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지...
- 기존 인사고과제도의 문제점과 현대적 인사고과 방안
- 인사제도 및 연봉제에 대하여
- 인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직
- [외식마케팅] 아워홈(ourhome) 회사 조사 - 회사소개, 사업영역, 비전, 인사제도, SWOT분석, ...
- [A+] ‘시대적 흐름’과 ‘국내 시장의 소비 특성’을 ‘의료’에 적용 - 21세기의 산업 패러다임, ...
- [아모레퍼시픽][태평양][경영][기업]아모레퍼시픽(태평양)의 경영, 아모레퍼시픽(태평양)의 ...
- 업계 1위 재탈환을 위한 ‘삼양라면’의 인사관리시스템 (연구대상의 역사, 연구목적, 연구대상...
- HRM 인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,...
- 특징적인 인사제도 [P3 제도]
소개글