목차
1. 병원 경영의 일반적인 사항
2. 병원의 조직 및 부서소개
3. 설문조사 내용 발표 및 분석
4. 변화에 대처하는 경영 전략
5. 병원 경영 개선 방안
참고 문헌
2. 병원의 조직 및 부서소개
3. 설문조사 내용 발표 및 분석
4. 변화에 대처하는 경영 전략
5. 병원 경영 개선 방안
참고 문헌
본문내용
1. 병원 경영의 일반적인 사항
1. 경영체로서의 특징
*고도의 자본집약적이면서 노동 집약적인 경영체
*다양한 사업목적을 가진 조직체
지적전문인으로서의 목적
-고도의 의료서비스 제공
-의료 서비스의 도덕과 윤리의 준수
-의료서비스에 대한 연구 및 교육
-대중에게 의료적 봉사
-의료서비스와 일치하는 정당한 대가의 수령
-사회공익에 기여
사회봉사로서의 목적
-양적봉사 : 의료시설, 인력, 병상수 제공
-질적봉사 : 신석성, 편리성을 환자에게 제공
-경제적봉사 : 합리적인 가격으로 제공
-도덕적 봉사 : 윤리적인 의료행위로 안전성을 사회와 환자에게 제공
*유기적이고 복잡한 전환 과정을 거쳐서 서비스 제공
*생산된 서비스의 품질관리나 업적 평가가 곤란한 기업
2. 조직요소의 특성
1)조직 목적의 상충성
양질 진료의 저렴한 서비스
진료목적과 경영목적의 불일치
2)조직 구성원의 다양성
다양한 교육배경
큰 급여 격차
면허, 자격증 보유 인력중심
전문여성인력의 높은 비중
1. 경영체로서의 특징
*고도의 자본집약적이면서 노동 집약적인 경영체
*다양한 사업목적을 가진 조직체
지적전문인으로서의 목적
-고도의 의료서비스 제공
-의료 서비스의 도덕과 윤리의 준수
-의료서비스에 대한 연구 및 교육
-대중에게 의료적 봉사
-의료서비스와 일치하는 정당한 대가의 수령
-사회공익에 기여
사회봉사로서의 목적
-양적봉사 : 의료시설, 인력, 병상수 제공
-질적봉사 : 신석성, 편리성을 환자에게 제공
-경제적봉사 : 합리적인 가격으로 제공
-도덕적 봉사 : 윤리적인 의료행위로 안전성을 사회와 환자에게 제공
*유기적이고 복잡한 전환 과정을 거쳐서 서비스 제공
*생산된 서비스의 품질관리나 업적 평가가 곤란한 기업
2. 조직요소의 특성
1)조직 목적의 상충성
양질 진료의 저렴한 서비스
진료목적과 경영목적의 불일치
2)조직 구성원의 다양성
다양한 교육배경
큰 급여 격차
면허, 자격증 보유 인력중심
전문여성인력의 높은 비중
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