목차
1. 일반적인 조직관리의 개념 및 특징
2. 병원의 조직관리의 특성
3. 병원조직 갈등관리
4. 느낀 점
5. 출 처
2. 병원의 조직관리의 특성
3. 병원조직 갈등관리
4. 느낀 점
5. 출 처
본문내용
1. 일반적인 조직관리의 개념 및 특징
일반적인 조직의 개념
일정한 환경 하에서 특정목표를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회 단위
일반적인 조직의 특성
첫째
목표지향적이며 인간의 복합한 집합체
둘째
조직은 합리성을 의도하며 한정된 특정목표 보유
셋째
조직은 체제로서 파악되며 환경과 끊임없는 상호작용
넷째
조직은 보편성을 가지며 각 구성원의 존재와는 별개의 실체
다섯째
조직은 보다 큰 사회체제 속에 통합
일반적인 조직의 개념
일정한 환경 하에서 특정목표를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회 단위
일반적인 조직의 특성
첫째
목표지향적이며 인간의 복합한 집합체
둘째
조직은 합리성을 의도하며 한정된 특정목표 보유
셋째
조직은 체제로서 파악되며 환경과 끊임없는 상호작용
넷째
조직은 보편성을 가지며 각 구성원의 존재와는 별개의 실체
다섯째
조직은 보다 큰 사회체제 속에 통합
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