목차
◆ 사례1) 노사 관계에서의 배려
◆ 사례2) 스타벅스(Starbucks) 커피회사의 CEO, 하워드 슐츠의 인간중시 철학
◆ 사례2) 스타벅스(Starbucks) 커피회사의 CEO, 하워드 슐츠의 인간중시 철학
본문내용
력과 대중의 정치적 지지를 얻으려고 겉모양만 보기 좋은 개혁을 내세운다. 민중 또는 대중을 위하는 것이 아니라 지나친 인기 영합주의로 빠지기 쉽고, 합리적인 정치·사회 개혁보다 집권세력의 권력유지에 악용되기도 한다.
에 빠져서는 안된다. 일시적으로 상사와 부하 모두 몸과 마음이 편할지는 모르지만 부하의 일에 대한 몰입도나 실력은 늘지 않기 때문이다.
에 빠져서는 안된다. 일시적으로 상사와 부하 모두 몸과 마음이 편할지는 모르지만 부하의 일에 대한 몰입도나 실력은 늘지 않기 때문이다.
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