인재와 변화를 위한 위기극복

소개글

인재와 변화를 위한 위기극복에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 단국자동차의 환경분석
- 단국자동차의 SWOT 분석

Ⅱ. 각 팀별 인재상 및 필요조건
- R&D팀, 기획팀, 마케팅팀, 인사총무팀

Ⅲ. 모집

Ⅳ. 선발방법
단체공모
운동면접 및 블라인드 면접
영어 프레젠테이션

본문내용

［단국자동차의 SWOT 분석］
◈ Strength (강점)
* 상대적 견실한 재무구조와 유동성 확보 및 생산규모의 확대
* 미국시장에서 비교적 호평을 받고 있음(기술적인 측면에서는 호평)
◈ Weakness (약점)
* 디자인상의 문제와 유럽 소비자들의 소비행태 및 문화에 관한 연구 부재
* 부품업체와의 갈등관계
* 친환경 기술연구 및 연비향상을 위한 기술개발 미비와 직원들 사기 저하
◈ Opportunity (기회)
* CEO의 ‘인재와 변화를 통한 위기 극복’이라는 비젼이 제시됨
◈ Threat (위협)
* 과잉생산과 과다경쟁, 외환 위기발생과 내수시장에서의 경쟁심화
* 해외시장에서의 경쟁력 하락과 자동차 산업의 국제적 규제 강화

키워드

인재,   인적자원,   총무,   위기