지식경영

소개글

지식경영에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서

Ⅱ. 지식의 형태별 구분

Ⅲ. 지식경영(Knowledge Management)의 운영

Ⅳ. 지식경영을 위한 인적자원관리

Ⅴ. 성공적인 지식경영을 위한 전제조건

Ⅵ. 결

본문내용

기업경영에 대한 참여의식과 자율성을 높일 수 있다.
4. 지식의 평가?보상시스템의 확립
지식의 창조와 공유?전파를 위한 활동을 객관적으로 평가하고 이에 대한 공정한 보상이 있어야 지식기반 HRM이 성공할 수 있다.
5. 학습조직의 구축
창조적 지식인, 자율적 학습인을 양성하기 위해서는 현장 중심의 학습조직이 구축되어 이를 중심으로 활발한 활동이 전개되어야 한다.
Ⅵ. 결
오늘날 지식을 축적하고 공유하여 새로운 지식을 창출하는 기업이 경쟁력을 가지는 지식기반사회로 진입하고 있다. 이러한 지식기반사회에 기업이 적응하기 위해서는 조직원들이 지식을 공유하면서 새로운 지식을 창출할 수 있도록 새로운 인재상의 정립, 교육훈련시스템의 정비, 경력관리시스템의 정비, 보상시스템의 개선, 신뢰구축 등을 수행하여야 한다.

키워드

지식경영,   암묵지,   형식지