목차
I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌
본문내용
[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
목차
I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌
I. 개방형 질문
개방형 질문은 대화 상대방에게 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공하는 질문 유형이다. 이런 질문은 상대방이 단순히 '예'나 '아니오'로 대답할 수 없게 하여, 더 깊이 있고 구체적인 정보와 통찰을 얻을 수 있도록 돕는다. 예를 들어, "어떤 일이 있었는지 이야기해줄 수 있나요?"와 같은 질문은 상대방이 사건에 대한 배경, 감정, 그리고 그 사건이 그들에게 미친 영향을 자유롭게 설명할 수 있게 해준다. 개방형 질문은 대화의 깊이를 더하고, 상호 작용을 활발히 하며, 상대방의 주관적인 경험과 느낌을 존중하는 방식이다. 개방형 질문의 주요 장점 중 하나는 대화 상대방이 자신이 겪은 경험이나 감정에 대해 자세히 설명하게끔 유도한다는 점이다. 이를 통해 상담자는
목차
I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌
I. 개방형 질문
개방형 질문은 대화 상대방에게 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공하는 질문 유형이다. 이런 질문은 상대방이 단순히 '예'나 '아니오'로 대답할 수 없게 하여, 더 깊이 있고 구체적인 정보와 통찰을 얻을 수 있도록 돕는다. 예를 들어, "어떤 일이 있었는지 이야기해줄 수 있나요?"와 같은 질문은 상대방이 사건에 대한 배경, 감정, 그리고 그 사건이 그들에게 미친 영향을 자유롭게 설명할 수 있게 해준다. 개방형 질문은 대화의 깊이를 더하고, 상호 작용을 활발히 하며, 상대방의 주관적인 경험과 느낌을 존중하는 방식이다. 개방형 질문의 주요 장점 중 하나는 대화 상대방이 자신이 겪은 경험이나 감정에 대해 자세히 설명하게끔 유도한다는 점이다. 이를 통해 상담자는
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