[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌

본문내용

[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문

목차
I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
참고문헌




I. 개방형 질문

개방형 질문은 대화 상대방에게 자신의 생각이나 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 기회를 제공하는 질문 유형이다. 이런 질문은 상대방이 단순히 '예'나 '아니오'로 대답할 수 없게 하여, 더 깊이 있고 구체적인 정보와 통찰을 얻을 수 있도록 돕는다. 예를 들어, "어떤 일이 있었는지 이야기해줄 수 있나요?"와 같은 질문은 상대방이 사건에 대한 배경, 감정, 그리고 그 사건이 그들에게 미친 영향을 자유롭게 설명할 수 있게 해준다. 개방형 질문은 대화의 깊이를 더하고, 상호 작용을 활발히 하며, 상대방의 주관적인 경험과 느낌을 존중하는 방식이다. 개방형 질문의 주요 장점 중 하나는 대화 상대방이 자신이 겪은 경험이나 감정에 대해 자세히 설명하게끔 유도한다는 점이다. 이를 통해 상담자는
  • 가격3,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2025.06.09
  • 저작시기2025.05
  • 파일형식기타(docx)
  • 자료번호#3683969
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니