평생학습조직 구축사례(유한킴벌리)

소개글

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목차

1. 도입배경

2. 학급조직구축 방법

3. 구축효과

4. 조직혁신결과

본문내용

- 국내외 대규모 경쟁사, 수입품 범람 (1986-1996)
- 과잉 설비, 과잉 경쟁 초래 (1986-1996)
- 주종 제품인 여성용품 등 경쟁력 상실 (1990)
- 대전 제3공장 신설시 4조 3교대+평생교육 도입 (1993)
- 경기침체 및 경쟁심화로 제1, 제2공장 가동률 급락 (1995)
- 감원 우려, 노조 활동 격화 (1995-1996)
- 감원 예방+4조 및 평생학습 확산 연구 합의(1996)

키워드

평생교육,   기업체,   교육프로그램,   조직관리,   혁신관리