간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 직무관리정리표
1. 직무설계 (전통적방법, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론)
2. 직무분석(직무기술서, 직무명세서)
3. 직무평가(서열법, 점수법, 요소비교법, 직무분류법)
4. 간호전달체계종류 (사례방법, 기능적 간호방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리)
Ⅱ. 조직구조 유형 정리표
1. 라인조직
2. 스텝조직
3. 직능조직
4. 메트릭스조직
5. 프로젝트조직

본문내용

간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

목차
Ⅰ. 직무관리정리표
1. 직무설계 (전통적방법, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론)
2. 직무분석(직무기술서, 직무명세서)
3. 직무평가(서열법, 점수법, 요소비교법, 직무분류법)
4. 간호전달체계종류 (사례방법, 기능적 간호방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법, 사례관리)
Ⅱ. 조직구조 유형 정리표
1. 라인조직
2. 스텝조직
3. 직능조직
4. 메트릭스조직
5. 프로젝트조직




Ⅰ. 직무관리정리표

직무관리정리표는 간호 관리에서 직무의 효율적인 수행과 조직 내 역할을 명확히 하는 중요한 도구이다. 직무의 정의는 특정한 업무나 책임을 수행하기 위해 필요한 기술, 지식, 역량을 포함한다. 직무관리정리표는 이러한 직무를 체계적으로 정리하여 간호사와 다른 의료 전문가들이 각자의 역할을 이해하고 효과적으로 협업할 수 있도록 돕는다. 먼저, 직무관리정리표는 각 직무에 대한 세부 정보를

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