목차
1.전략의 개념
2. Chandler의 전략이론
3. 전략과 조직구조의 관계
4. 비 판
5. 한국 상황에 Chandler의 이론을 적용
2. Chandler의 전략이론
3. 전략과 조직구조의 관계
4. 비 판
5. 한국 상황에 Chandler의 이론을 적용
본문내용
가 강한 조직으로 한정되어 있어 일반화하기에 무리가 있다.
5. 한국 상황에 Chandler의 이론을 적용
재벌과 같은 거대집단은 한국사회가 한참 발전 중이거나 또는 본 궤도에 올랐을 때 등장할 수 있다는 주장이 가능해진다. 그러나 한국에서 가장 오래된 재벌인 삼성(三星)과 LG는 한국이 경제발전이 본격적으로 진행되기 이 전인 1950년대와 1969년대 초에 이미 현재의 재벌과 같은 형태를 갖추고 존재하고 있었다. 이와같이 재벌과 같은 한국 특유의 기업조직의 등장이 한국의 경제적, 기술적 발전의 궤를 같이했는가에 대해서 의문이 있을 수 있기 때문에 현대 기업조직의 출현이 경제적, 기술적 변화에 의하여 이루어진다는 Chandler의 주장은 한국상황에서는 별로 타당하지 않을 수 있다는 사실을 알 수 있다.
5. 한국 상황에 Chandler의 이론을 적용
재벌과 같은 거대집단은 한국사회가 한참 발전 중이거나 또는 본 궤도에 올랐을 때 등장할 수 있다는 주장이 가능해진다. 그러나 한국에서 가장 오래된 재벌인 삼성(三星)과 LG는 한국이 경제발전이 본격적으로 진행되기 이 전인 1950년대와 1969년대 초에 이미 현재의 재벌과 같은 형태를 갖추고 존재하고 있었다. 이와같이 재벌과 같은 한국 특유의 기업조직의 등장이 한국의 경제적, 기술적 발전의 궤를 같이했는가에 대해서 의문이 있을 수 있기 때문에 현대 기업조직의 출현이 경제적, 기술적 변화에 의하여 이루어진다는 Chandler의 주장은 한국상황에서는 별로 타당하지 않을 수 있다는 사실을 알 수 있다.