간호이미지에 관한 의사, 간호사, 병원직원 및 일반인의 견해 비교분석

소개글

간호이미지에 관한 의사, 간호사, 병원직원 및 일반인의 견해 비교분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

연구목적

연구문제와 가설

독립변수와 종속변수

연구대상자의 특성 및 표본 수

연구 설계

자료수집방법과 측정도구

연구결과 및 결론

문헌고찰에 인용될 수 있는 중요한 인용문

* 논문요약을 마치며.......

본문내용

에 비해 부정적인 반응을 보였다.
이러한 결과 중 우리가 특히 주목해야 할 부분은 간호사 자신이 스스로의 가치를 낮게 평가하고 있다는 사실인 것이다. 간호사들이 스스로의 지위를 낮추어 “나는 간호사일 뿐이야”,“ 나는 의사의 지시에 따랐을 뿐이야”등으로 말하는 한 , 그리고 간호사들이 의사만큼 환자간호를 중요한 역할로 인정하지 않는 한 간호사상은 변화하지 않을 것이다.
의사나 타 부서 직원이 간호사를 부정적으로 생각하든 보조자로 생각하든 간호사 스스로가 자신의 하는 일에 가치를 부여하고 의료팀의 일원으로 국민건강에 이바지 하는 전문인이라는 자부심을 갖지 않는 한, 즉 스스로에 대해 긍정적이지 않는 한 간호이미지의 개선은 이루어질 수 없을 것이다. 이제 우리 간호사들은 전문인으로서의 간호사상을 확립하기 위해 과거의 부정적, 비난적인 행동양상에서 벗어나 새로운 긍정적인 사고와 행동양식을 개발해나가야 할 중요한 시점에 있다고 하겠다.
문헌고찰에 인용될 수 있는 중요한 인용문
Strasen(1989)는 간호사는 잠재적으로 힘을 많이 가진 환경에 있음에도 불구하고 스스로를 무언가 통제할 수 있는 위치에 있다고 자각하지 못하고 있음을 지적한 바 있다.
Winter(1985) 도 의사가 간호사에 비해 스스로를 높게 평가하고 있는 것으로 나타났으며, 아직도 간호사는 의사에 비해 스스로 더 낮은 지위를 가지고 있는 것으로 지각하였다.
Rosemary(1989)등도 간호상에 대한 대중의 인식을 평가한 연구에서
1) 간호사에 대한 긍정적인 어휘를 제세했을 때 의사의 경우 100%가 긍정적 반응, 일반 대중의 경우 84%, 간호사의 72% 만이 긍정의 반응을 보였다고 하였으며 2)간호사를 묘사하기 위해 사용한 어휘를 분석했을 때 의사의 경우 23%에서 “효율적인”, “능력 있는”, “전문적인”,“조직적인”과 같은 용어로 간호사를 명명한 반면 이러한 어휘를 사용하여 자신의 직업을 정의한 간호사는 11%에 불과했으며 3)간호사를 저의하는데 사용한 어휘를 분석하였을 때 의사의 경우 23%에서 “최상의”, “중요한”, “가치있는”, “존경할만한”등의 용어를 사용한 반면 간호사에서는 1만 명이 이와 유사한 용어를 사용하였을 뿐 대부분이 “과중한 업무”,“과다한 긴장”,“무시당한”,“평가이하의”등의 용어를 사용하여 간호사를 정의하였다고 보고하였다.
* 논문요약을 마치며.......
이번 논문이 저희조가 준비한 “간호사와 환자간의 간호사 이미지 비교분석”이라는 논문주제와는 약간 차이가 있지만 간호사와 환자가 가지고 있는 간호사이미지에 대해 비교분석했다는 공통점 아래에 이번 논문을 선택하게 되었습니다. 또한 이 논문이 1994년에 작성된 것이라 꽤 예전 자료임에도 불구하고 선택하게 된 것은 약 10년 전의 간호이미지에 대한 사람들의 견해와 간호사의 권리가 많이 향상된 현재에 있어서 사람들의 인식에 어떤 변화가 있을지 혹은 변화가 없을지에 대해 알아보기 위해서 입니다. 이번 논문을 요약하며 저희조가 준비하고 있는 주제에 대해 더 잘 알 수 있는 계기가 되었습니다.

키워드

간호연구,   간호이미지,   간호사,   분석,   견해