여성과 리더십

목차

서론
여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문

본론
1. 연구 동향에 대한 개관
2. 강점
3. 비판
4. 응용
5. 사례연구
6. 리더십 측정도구

본문내용

1. 여성리더에 대한 의문
여성은 리더가 될 수 있는가?
여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가?
극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르는 이유?
어떻게 하면 더 많은 여성리더들이 정상에 오를 수 있나?
여성리더의 필요성
여성리더의 고용주들의 가장 큰 관심
- 생산성, 경쟁우위, 재무상의 업적 등.
‘미개발된 가치 있는 주된 자원’.
여성리더의 고용은 성공을 위한 유용한 전략.
여성리더들을 활용하지 않는 경우 경쟁력 약화.

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