본문내용
1) 신뢰와 배려로 경영하라
2) 일선 리더쉽에 투자하라
3) 인간 관계 역량이 있는 사람을 고용하고 교육하라
4) 갈등을 이용하여 인간 관계를 만들어라
5) 일과 가정의 이분법을 해체하라
6) 경계 연결자를 만들어라
7) 성과를 광범위하게 측정하라
8) 경계에 있는 직무에 유연성을 유지하라
9) 노동 조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라
10) 공급자들과 동반자 관계를 만들어라
2) 일선 리더쉽에 투자하라
3) 인간 관계 역량이 있는 사람을 고용하고 교육하라
4) 갈등을 이용하여 인간 관계를 만들어라
5) 일과 가정의 이분법을 해체하라
6) 경계 연결자를 만들어라
7) 성과를 광범위하게 측정하라
8) 경계에 있는 직무에 유연성을 유지하라
9) 노동 조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라
10) 공급자들과 동반자 관계를 만들어라
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