목차
□ 서론
□ 본론
1. 집권적 조직
2. 분권적 조직
3. 분권적조직의 형태
4. 집권적 조직과 분권적 조직을 규제하는 조건
□ 결론
□ 본론
1. 집권적 조직
2. 분권적 조직
3. 분권적조직의 형태
4. 집권적 조직과 분권적 조직을 규제하는 조건
□ 결론
본문내용
데는 한계성이 있다는 사실을 인식하고, 제반 경영관리적 조건을 갖추는 것이 선결문제이다.
21세기는 변화의 시대, 즉 스피드의 경쟁 시대이다. 변화의 시대에 기업이 생존하려면 지금부터 기업의 규모에 관계없이 분권화하지 않으면 안될 것이다.
장차 CEO가 되어 기업경영을 하게 된다면 적절한 권한배분을 통해 기업가치를 극대화 할 수 있는 자신감이 생겼다.
21세기는 변화의 시대, 즉 스피드의 경쟁 시대이다. 변화의 시대에 기업이 생존하려면 지금부터 기업의 규모에 관계없이 분권화하지 않으면 안될 것이다.
장차 CEO가 되어 기업경영을 하게 된다면 적절한 권한배분을 통해 기업가치를 극대화 할 수 있는 자신감이 생겼다.
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