조직 구성원의 개인행동(조직행태론)

목차

1. 도입

2. 개인행동의 요소(원인/요인)

3. 개인행동의 유형

4. 행동의 의의

5. 행동결정의 모형

6. 르윈의 행동모델

7. 깁슨의 행동모델

8. 개인행동의 차이

9. 성격과 능력의 차이

10. 문화적 배경의 차이

11. 환경적 차이

12. 신체적, 심리적 차이

13. 개인행동과 인간관

14. 성격이란

15. 성격의 특징

16. 성격의 결정요인

17. 학습의 개념과 과정

18. 학습과정의 유형

19. 결론

본문내용

키워드

조직 구성원의 개인행동,   개인행동의 요소,   개인행동의 유형,   개인행동과 인간관