현대적 의미의 분업

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본문내용

모자라지 않게 공급되는 것을 볼 수 있었다. 프로젝트를 하면서 느낀 것은 기업 간의 분업에 있어서도 현대 사회에는 하나의 기업으로는 존재할 수 없다는 것이다. 하나의 기업이 존재하기 위해서는 그 기업을 지원해주는 다른 기업이 있어야 하며 지원해주는 기업과의 관계에 따라 기업의 목표인 이익의 극대화가 이루어지는 것이다.
현대 사회에는 분업 없이는 그 어떠한 것도 이루어지지 않을 것이다. 분업이 이루어짐으로 효율적인 작업이 가능하고 조직 간에도 분업이 되어야 전문화와 책임과 효율이 극대화 된다. 우리 생활에서도 분업은 이루어진다. 각자의 역할이 있어야 어떤 작업이든 책임을 가지고 그 작업에 몰두 할 수 있다. 우리의 가정을 보아도 분업은 이루어진다. 가정에서 각자의 역할에 충실해야 모든 것이 원활하게 돌아가게 된다. 그렇다고 현대 가정에서는 각자의 역할만 고집해서는 안 되고 집안일 같은 경우에는 서로 도와가며 분업을 해야 한다. 맞벌이 가정이 많은 현대에는 융통성 있는 분업이 필요 한 듯하다. 예를 들면 남편만이 돈을 버는 것이 아니므로 집안일에 있어서도 아내만이 하는 것이 아니고 자식 교육에 관한 것도 서로 역할을 나누기 보단 같이 해야 하는 것이다.
분업에 대하여 조사하며 느낀 것은 현대의 분업은 다각화 되고 다양화 되어 단순히 자기의 역할만 충실히 해서는 안 된다는 것이다. 생산력을 위한 분업이지만 생산력뿐만 아니라 여러 가지 요소들을 고려해야 목표인 생산력을 높일 수 있다. 앞으로 더 빠른 속도로 바뀌게 될 사회에는 분업이 더욱 필요하게 될 것 이고 더욱 효율적인 방안이 나타날 것 이라고 생각한다.

키워드

분업,   분업이론,   도요타