계약직 인력 운용지침(사례)

소개글

계약직 인력 운용지침(사례)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 목 적

2. 적용 대상

3. 세부 내용

4. 적용 시기

본문내용

1) 근태, 업무 및 성과 관리
- 소속 팀장 책임하에 관리
- PM 또는 소속팀장은 매월간 근태현황표를 작성, 익월 1일에 경영기획
본부에 제출
- 매주말(금요일) 주간업무 보고서 작성, 제출(계약직 → 소속 PM, 팀장)
(*싸이트 근무시는 PM에게, 본사 근무시는 소속 팀장에게 제출)

키워드

계약직 인력,   계약직 관리 ,   비정규직관리