포스코 인재개발원 조사

소개글

포스코 인재개발원 조사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 기관의선정동기
II. 인재개발원소개
III. HRD프로그램특징및분석
V. 교육프로그램
IV.성과

본문내용

포스코 인재개발원
기관의선정동기
신입 구직자들은 직장을 선택하는 기준으로 기업문화 및 복리후생을 가장 많이 꼽았으며 고용 안정성, 연봉, 기업이미지, 기업발전 가능성을 중요하게 고려하였는데 이러한 부분에서 좋은 점수를 받음
포스코가 인재개발원을 두고 있고 그 곳에서  HRD 프로그램이 체계적이고,
다양하게 잘 이루어지고 있다는 정보를 수집하게 되어 더욱 큰 관심을 가지게 되면서 선정
포스코 인재개발원은 개인의 역량 향상을 위해서 어떠한 프로그램들이 있는지, 생애개발을 위해서는 어떠한 프로그램을 사원들에게 제공하고 있으며 또 조직개발과 관련되어서는 어떻게 이루어지고 있는지 등을 파악하고 또한 각각의 프로그램들이 어떻게 진행되는 지에 대해서도 알아보고자 하였고, 그러한 프로그램들이 개인에게, 조직에게 어떠한 성과를 주고 있는지에 대해서도 조사하여 분석하고자함

키워드

포스코,   인재개발원,   hrd,   교육프로그램,   교육기관