성과 창출형 R&D 인력 양성 방안

소개글

성과 창출형 R&D 인력 양성 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인재에 대한 확실한 동기부여(Motivation)

2. 공정한 평가와 충분한 보상

3. R&D 불문율

본문내용

말할 수는 없다. 불문율이 회사가 나가고자 하는 방향과 일치될 때 강점으로 작용하고, 그렇지 못할 때 문제가 될 수 있는 것이다. 즉, 불문율을 접근하는 데에 있어서는 긍정적인 효과가 있을 때에는 그것을 유지하고 강화하기 위한 방편이 필요하며, 조직 내 문제의 원인 혹은 변화 추진의 장애물로 작용하는 경우 그것을 방지하기 위한 대책이 필요한 것이다.

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