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성과창출형 교육지향 ④ 자 율적 학습분위기 조성 및 자기개발 지원 등을 추진하고, 중점육성전략으로 자기분 야 최고 전문가 육성, 글로벌 역량강화, 성과 창출형 교육강화, 자율적 자기개발 전략으로 '글로벌 리더로서 현대중공업의 미래를
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성과창출형 시스템)
# 지식경제 기술혁신 사업 지원규모
- 산업융합원천기술개발사업 : 5,332억원
- 소재 부품 개발사업 : 3,007억원
- 중소기업 기술혁신개발사업 : 2,197억원
- 중소기업 융복합 개발사업 : 755억원
- 산학연 협력기술
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성과평가체계 사례 호남석유화학[1]
3. 뉴패러다임 평가보상체계 ‘유한킴벌리 평가보상제도의 특징 및 확산을 위한 성공조건’
4. (주)효성의 팀성과평가와 개인성과평가의 연계와 활용사례[1]
5. 가치 창출형 성과평가 시스템의 요건(LGERI)
6.
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말할 수는 없다. 불문율이 회사가 나가고자 하는 방향과 일치될 때 강점으로 작용하고, 그렇지 못할 때 문제가 될 수 있는 것이다. 즉, 불문율을 접근하는 데에 있어서는 긍정적인 효과가 있을 때에는 그것을 유지하고 강화하기 위한 방편이
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및 연구의 의의
다. 연구범위 및 연구의 제약성
라. 연구방법
마. 가정 및 가설
<본론>
‘고용창출형 창업투자 활성화 대책’의 추진배경
정책의 목적 및 필요성
정책의 내용
정책의 예상되는 성과
<결론>
<참고문헌>
<부록>
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