본문내용
경우(대체인력채용 장려금)에 사업주에 지원하는 장려금이다(영 제30조).
3. 근로자에 대한 지원; 임금피크제보전수당
사업주가 근로자대표의 동의를 받아 56세 이상까지의 고용보장을 조건으로 일정 나이, 근속 시점이나 임금을 기준으로 임금을 감액하는 제도를 시행하는 경우에 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금피크제 보전수당을 직접 지급하는 지원금이다.
3. 근로자에 대한 지원; 임금피크제보전수당
사업주가 근로자대표의 동의를 받아 56세 이상까지의 고용보장을 조건으로 일정 나이, 근속 시점이나 임금을 기준으로 임금을 감액하는 제도를 시행하는 경우에 임금피크제를 적용받는 근로자에게 임금피크제 보전수당을 직접 지급하는 지원금이다.
키워드
추천자료
고용보험의 의의, 입법배경, 법의구성, 문제점 및 개선방안 등
고용보험제도
'고용보험'에 관한 총체적 보고서
고용보험
고용보험 정리
고용보험의 문제점과 대안
고용보험
고용보험
[사회보장론] 고용보험제도
[일본장애인고용정책][고용경과][장애인고용제도]일본장애인고용정책과 고용경과, 일본장애인...
현재 우리나라 사회보장제도 중 한 영역을 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 논하시오 - 고...
[고용보험심사][고용보험][고용][보험][고용보험심사 법적 성질][고용보험심사 청구이익][청...
우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나...
소개글