노조법상 제3자 지원신고제도 폐지의 의미

소개글

노조법상 제3자 지원신고제도 폐지의 의미에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 들어가며

II. 구 노조법상의 제3자 개입금지

III. 종전 노조법상 제3자 지원신고제도

IV. 개정 노조법의 제3자 지원신고제도 삭제

본문내용

언급한 여러 문제점들이 꾸준히 지적되어 왔으며, 노사관계에서의 노사자율성을 강화하고 국제기준에 맞는 법제도 구척을 위해 동 제도를 폐지할 필요가 있었다. 또한, ILO는 결사의 자유 침해를 이유로 신고제도 및 처벌조항 폐지를 권고 하였다.
3. 기대효과
제3자 지원신고제를 폐지하고 처벌규정을 삭제함으로 인하여 노사의 자율성이 강화될 것으로 기대된다.

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