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제도를 폐지할 필요가 있었다. 또한, ILO는 결사의 자유 침해를 이유로 신고제도 및 처벌조항 폐지를 권고 하였다.
3. 기대효과
제3자 지원신고제를 폐지하고 처벌규정을 삭제함으로 인하여 노사의 자율성이 강화될 것으로 기대된다. I. 들
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신고해야 한다.
그러나 조정절차 신청의 개시점을 명확히 하려는 등의 행정목적을 위한 규정이므로 통보의무·신고의무 위반을 이유로 정당성을 부정할 수 없다.
Ⅳ. 제 3자의 지원신고제도 폐지
1. 의의
제3자 개입금지는 노사간의 분쟁의
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제도의 개선
2. 단체교섭
(1) 단체교섭 사항의 기준 명시
(2) 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 방안의 마련
(3) 단체협약 유효기간 제한 완화
(4) 제3자 지원신고제 폐지
3. 쟁의행위
(1) 쟁의행위 찬반투표의 공정성, 투명성 제고
(2) 직
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제도 개선
4. 떳다방 지도?단속 강화
5. 분양권 전매제한
6. 분양권 세무조사
7. 양도소득세 기준시가 상향조정
8. 재건축 시기조정 심의 강화
9. 전월세 지원 강화 대책
10. 주택공급 확충 대책
Ⅴ. 주택시장안정대책과 주택거래신고지역
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효력을 받는 자는 일반채권자로 제한되나 법정관리의 경우에는 채권자, 담보권자, 주주 등이 이해관계인으로서 동등한 입장에서 정리절차에 참가하게 되며 별제권이 인정되지 않음 Ⅰ. 주요 사안별 차이점
Ⅱ. 제도별 장·단점
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