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신고제도 및 처벌조항 폐지를 권고 하였다. 3. 기대효과 제3자 지원신고제를 폐지하고 처벌규정을 삭제함으로 인하여 노사의 자율성이 강화될 것으로 기대된다. I. 들어가며 II. 구 노조법상의 제3자 개입금지 III. 종전 노조법상 제3자
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  • 등록일 2009.02.23
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노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료 최장집(2002), 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제 황석만박준식노진귀(1995), 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중
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신고한 자 ④ 기타 법령에 의하여 정당한 권한을 가진 자 노동조합 또는 사용자는 상기한 자로부터 단체교섭 또는 쟁의행위에 지원을 받을 수 있으며 이외의 자로부터는 개입이 금지된다. 하지만 제3자 지원신고제도 폐지로 인해 노사의 자율
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  • 등록일 2009.03.01
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제도의 개선 2. 단체교섭 (1) 단체교섭 사항의 기준 명시 (2) 복수노조 허용에 따른 교섭창구 단일화 방안의 마련 (3) 단체협약 유효기간 제한 완화 (4) 제3자 지원신고제 폐지 3. 쟁의행위 (1) 쟁의행위 찬반투표의 공정성, 투명성 제고 (2) 직
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  • 등록일 2010.05.11
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지원 35. 준법투쟁 36. 사용자의 쟁의행위 37. 대체근로의 제한 38. 쟁의행위와 책임귀속 39. 쟁의행위와 제3자의 손해에 따른 책임 40. 쟁의행위와 근로관계 41. 노동쟁의 調整제도 42. 조정(調停)과 중재 43. 私的調整 44. 공익사업의 조정 45.
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논문 325건

제도의 도입 -프랑스 법제의 시사점. 양승엽, 2017 [2] 영국, 프랑스, 일본의 아동양육에 대한 사회적 지원, 황옥경, 2003 [3] 프랑스 보육정책의 함의 : 융봅합적 관점에서, 이문숙, 2018 [4] 출산에서 양육까지 아우르는 프랑스 출산 정책, 손동기, 201
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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법상의 주택거래신고 2. 공인중개사법상의 부동산거래신고 Ⅲ 주택거래신고와 부동산거래신고와의 차이점 1. 근거법령의 차이 2. 적용지역의 차이 3. 과세목적의 차이 Ⅳ 부동산거래관련 법률개정의 동향분석 및 문제점 1. 중
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불이행에 대한 손해배상청구 4. 토지거래허가구역 지정이 해제된 경우 거래계약의 효력 5. 토지거래허가를 잠탈하기 위하여 매매를 증여로 위장한 소유권이전등기 6. 유동적무효 상태에서의 처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항 권리
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제3자 소송담당’의 문제 Ⅲ. 국가기관간의 권한쟁의 1. 헌법기관의 개념 (1) “광의의 헌법기관”으로서의 “국가기관” (2) “헌법과 법률에 의하여 부여받은 권한” (3) 국가기관의 실례 2. 독일의 권한쟁의소송 (1) 독일의 기관쟁송
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  • 발행일 2009.12.21
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취업자료 232건

) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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  • 직종구분 기타
의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오. *가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M
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  • 등록일 2019.07.23
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  • 직종구분 기타
제3자의 조언을 구해 합리적인 합의를 도출합니다. Q12. 서비스 운영에서 데이터 외에 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요? 이용자와의 소통과 신뢰 형성이 매우 중요합니다. 데이터가 보여주지 않는 감성적 요소와 사용자 기대치를 이해하
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
. 3. 글로벌 시장의 인허가 제도와 규제에 대해 이해하고 있는 내용을 설명하시오. 4. 본인이 갖춘 역량과 강점이 대웅제약 글로벌개발팀 인허가 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오. *가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내] 제도의 문제를 탓하기
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  • 등록일 2019.07.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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